СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
09.02.2011, 16:43 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
Налоговые льготы
Здравствуйте всем, подскажите пожалуйста могу ли я пользоваться социальной налоговой льготой если мне начисляется зарплата 2500 грн. и я имею двоих несовершеннолетних детей.
|
09.02.2011, 16:47 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ст. 169 підпункт 169.1.2 Податкового Кодексу України
|
09.02.2011, 16:48 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
Какой пункт я знаю, но я не пойму ничего, разъясните пожалуйста.
|
10.02.2011, 13:51 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Накопала в официальном комментарии к Налоговому кодексу:
"... платник податку, який має на утримані двоє дітей віком до 18 років, має право на отримання податкової соціальної пільги у випадку, якщо його дохід за місяць не перевищує подвійний граничний розмір доходу, встановленого на поточний рік." Згідно зі ст. 169.4.1 граничним доходом, який дозволяє застосувати податкову соціальну пільгу в поточному місяці, є дохід, розмір якого не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. Считаем: 894х1,4=1251,6 грн. округляем до ближайшей десятки = 1250,00 грн. При наличии 2-х детей: 1250х2=2500,00 посчитали, все получилось. Вот только лично у меня вопрос: имеете ли Вы право на льготу? Попросите у шефа, чтоб Вам установили з/п 2499,20 грн. Тогда точно будете иметь право на льготу. |
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Казмирчук (11.02.2011) |
10.02.2011, 14:02 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
|
1320 грн из расчета (минималка на 01.01 - 941*1.4) (инфа Дебет-Кредит) те 1320*2 = 2640 - вписываетесь ПСП - 470,5*2
|
Этот пользователь сказал Спасибо Lexus за это полезное сообщение: | Казмирчук (11.02.2011) |
11.02.2011, 10:03 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
Попытаюсь это доказать гл. бухгалтеру, спасибо огромное всем, кто ответил.
|
23.06.2011, 19:59 | #7 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
социальная льгота при минимальной зарплате
Подскажите,пожалуйста, если работник работает на 0,5 ставки, можно применить к его доходу социальную льготу в полном размере при удержании с этой суммы налога на доходы? Почему возник вопрос? Да просто в местной газете появилась статья отдела массово-разъяснительной работы налоговой инспекции под названием:" Социальная льгота не применяется, если работник работает на 0,5 ставки от минимальной зарплаты." В статье нет ни каких ссылок на кодекс.Хотелось бы уточнить, может быть что-то изменилось по этому поводу на сегодняшний день или как все же правильно удерживать налог на доходы при работе на 0,5 ставки от минимальной эарплаты? И еще, а если работнику начисляется зарплата за фактически отработанное время и этот доход равен 0,5 минимальной зарплаты? Подскажите, пожалуйста, как правильно начислить и удержать, а то что-то голова кругом идет. Спасибо.
|
08.02.2012, 09:59 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
социальная льгота.
Здравствуйте. Подскажите пож-та, бухгалтер хочет применить социальную льготу директору предприятия. Вопрос в чем, на чье имя должно быть написано заявление на социальную льготу?
спасибо. |
08.02.2012, 11:12 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Пусть пишет на имя предприятия.... Да, он - не госслужащий?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
08.02.2012, 11:16 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
социальная льгота.
Спасибо , большое. он не госслужащий.
|