СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
15.02.2013, 20:26 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Сегодня звонила всем кого знаю, кто мог помочь с возникшими вопросами. Это капец, ладно у меня опыта мало и я во многом плаваю еще, но те кто сидят в теруправлении или этц должны же разбираться!!!
В общем никто дельным не помог....( |
15.02.2013, 23:12 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
это вопросы у Вас из разряда "гимнастика ума".
n-ного уровня важности для всех остальных. ну это так, в действительности. не было громких или регулярных инцидентов с роклами, не получают кафе дозвола на варочные поверхности, так чему же удивлятся?? Уровень ТУ и ЭТЦ очень высок, даже у сотрудников с малым опытом работы, за счёт интенсивности. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Anre (16.02.2013) |
27.02.2013, 14:42 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Всім доброго дня!
Назріло одне глибоке питання... Хто має видавати наказ про стажування (дублювання) і допуск до самостійної роботи? Відділ кадрів чи охорона праці? І чому саме так? На що можна послатися? |
27.02.2013, 15:13 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
что говорит руководящий документ???
|
27.02.2013, 15:18 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
В положенні про навчання нічого не сказано. Просто сказано, що то має бути і все...
|
27.02.2013, 15:26 | #16 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
3.Приказі о стажировке и допуске к самостоятельной работе относятся не к кадровым приказам Цитата:
Цитата:
|
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | deathz (27.02.2013) |
27.02.2013, 15:34 | #17 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Вірно, проте не буде ж керівник сидіти і друкувати наказ...
От і виникло таке питання: "Хто саме друкує: кадри чи охорона праці?" |
27.02.2013, 15:49 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
P.S. Подсказка: в данном контексте слово "готовят" - к кулинарии отношения не имеет |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | deathz (27.02.2013) |
27.02.2013, 15:57 | #19 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
27.02.2013, 16:03 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|