СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2015, 14:00   #1
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Ответственный за пожарную и электрическую безопасность

Добрий день. Предприятие с офисними сотрудниками в кол-ве 8 чел. Нужен ли человек ответственний за пожарную и електрическую безопасность? кто еще нужен кроме перечисленних? На кого мржно положить такую ответственность и что у человека должно бить-корочки, образование, курси? Такой человек должен бить в штате?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2015, 15:19   #2
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
...Нужен ли человек ответственний за пожарную и електрическую безопасность?....
откуда возник такой вопрос?

да нужны, и еще ответственный за охрану труда

- за пожарную - согласно Правил пожарной безопасности

- за электрическую - согласно ПТЕЕС
если простой офис:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1143-06/page2
1.8. Особу, відповідальну за електрогосподарство, можуть не призначати споживачі, які мають один несекціонований ввідно-розподільний пристрій напругою до 380 В та електрогосподарство, яке складається з електропобутових і освітлювальних приладів, які розміщені в помешканнях без підвищеної небезпеки і не знаходяться у вибухо- та пожежонебезпечних зонах.

- за ОТ - ЗУ о ОТ
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2015, 16:00   #3
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А один человек может совмещать єти 3 позиции?если да то какие квалификации и обучения долюні бить?
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2015, 16:12   #4
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
А один человек может совмещать єти 3 позиции?если да то какие квалификации и обучения долюні бить?
Если Вы хотя бы внимательно прочитаете то, что написано Anre постом выше, а еще лучше прочитаете ту нормативку, на которую он сослался, вопрос отпадет.
И...еще - следите на написанным, не всегда читабельно.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Anre (05.03.2015)
Старый 04.03.2015, 22:50   #5
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
откуда возник такой вопрос?

да нужны, и еще ответственный за охрану труда
Спасибо!!
Непонятно на кого возложить обязанности если все продавцьі, директор и бухгалтер.

Последний раз редактировалось Мотя; 05.03.2015 в 01:35. Причина: Не цитируйте посты целиком. Выделяйте только ключевые фразы
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2015, 07:45   #6
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
...Непонятно на кого возложить обязанности если все продавцьі, директор и бухгалтер.
уже теплее:
правильно заданный вопрос - это уже 50% ответа.

ОТ и пожарную - на директора, по электрической - заключите договор с любым аттестованным(хоть из жека) электриком.
это только при условии, что, повторяю:
Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1143-06/page2
1.8. Особу, відповідальну за електрогосподарство, можуть не призначати споживачі, які мають один несекціонований ввідно-розподільний пристрій напругою до 380 В та електрогосподарство, яке складається з електропобутових і освітлювальних приладів, які розміщені в помешканнях без підвищеної небезпеки і не знаходяться у вибухо- та пожежонебезпечних зонах.
Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
А один человек может совмещать єти 3 позиции?если да то какие квалификации и обучения долюні бить?
вот здесь и "собака порыллась", без обучения по ОТ, ПБ, и "электрике" на этот вопрос не ответить:

директора обучить по ОТ и ПБ, по электро - только электротехнический работник.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 09:51   #7
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Скажите пожалуйста, пока на предприятии нет должнстных, но есть спец по охране труда - скажите правилв внутреннего трудового распорядка это его компетенция? приказы об ответсвенных и инструктажи? верно? еще вопрос, издали приказ о том что если будут сотрудники нарушать правила то им штраф а если будут исполнительными и ненарушать то премия. я спросила насчет премии он сказал, не обращай внимания никто прмировать не будет,тк просто приказ о взысканиях не имеет права выдавать. а как регулировать тогда этот вопрос - вот пришел сотрудник в на работе в каске и говорит ( в приказе звучит что надо носить каски, не носишь штраф, носишь -премия) - дайте премию.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 12:23   #8
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Скажите пожалуйста, пока на предприятии нет должнстных, но есть спец по охране труда - скажите правилв внутреннего трудового распорядка это его компетенция? приказы об ответсвенных и инструктажи? верно? еще вопрос, издали приказ о том что если будут сотрудники нарушать правила то им штраф а если будут исполнительными и ненарушать то премия. я спросила насчет премии он сказал, не обращай внимания никто прмировать не будет,тк просто приказ о взысканиях не имеет права выдавать. а как регулировать тогда этот вопрос - вот пришел сотрудник в на работе в каске и говорит ( в приказе звучит что надо носить каски, не носишь штраф, носишь -премия) - дайте премию.
1-нет, спец по ОТ это знает
2- да, но инструктаж только первичный - спец по ОТ это знает
3- зачем в приказе писать то, что не делается.

изучайте:
об ОТ http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04
об инструктажах: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05
и ваш спец по ОТ это тоже знает

вы своего спеца по ОТ об этом всём спрашивали, или решили его проверить?
жду обязательного ответа на этот вопрос.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 13:59   #9
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Наш спец появляется редко на пару минут, добиться от него ничего не возможно. Напечатал приказ такой и говорит иди подписывай, я говорю объясните насчет премий, и в ответ получаю- не нравится, сами делайте и трубку бросил.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 14:53   #10
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

ну так переделайте приказ как вам надо.

я тоже так делаю, там где просят подработать им "для галочки" - руководство это устраивает за те деньги, что оно мне платит. у вас, наверное, та же история, так договорено между руководством и инженером по ОТ чтобы был "для галочки". пусть руководство и ломает голову.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA