Сроки сдачи табеля - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

дашуня · 01.06.2010, 12:53

Да, з/п 1 раз в месяц. Устная договоренность- з/п до 10-го. Но бывает и 12-го. Сейчас конфликт с бухгалтерией: сдали табель 25-го, сегодня 1-е, пропустили одного человека. Он вышел на работу 28-го, но так как это охранник (вышел на сутки), то в табель он не попал, потому что были случаи, когда охранник выходил первый раз в смену, отрабатывал несколько часов и говорил, что работать не будет. А бухгалтерия подняла шум и не разрешает откорретировать табель. Вот и хочу доказать что-нибудь.

Alinochka · 01.06.2010, 12:57

Как же так?
Вы человека официально оформили, он отработал, а з/п?
Как это не дают откорректировать табель? Или они не собираются ему з/п платить???

anatol_ua · 01.06.2010, 13:03

А вообще-то у вас бухгалтерия очень... привилегированная...
ЗП - 10-го числа, а табель подавай 25-го...
(да ещё и без аванса...)

Табель - 26, ЗП - 29..., но табель - вперёд !!!
(вот так в некоторых фирмах)

Есть повод заглянуть к руководителю, обсудить этот вопрос и закрепить приказом !!!

дашуня · 01.06.2010, 13:42

Да, я думаю, что по-другому, кроме как издать приказ, ничего не получится. Всем спасибо!

olganmr · 25.11.2010, 05:44

Это еще что. Я вот табелем никогда не занималась, устроилась на работу в госучреждение, мы подчиняемся ГОРОНО и вот бухгалтерия ГОРОНО требует подавать табель на 15 число, когда зарплату мы получаем 30-го. Нормально, как вам такая придвариловка? Я сама в осадок выпадаю когда табель этот рисую смешно получается, а если кто-то 16 возьмет и заболеет, спрашиваю я у бухгалтера, на что мне она ответила ну что же, будете писать тогда в табеле, например, минус 9 больничных дней.

anatol_ua · 25.11.2010, 09:39

А в каком месте табеля это писать (про минус 9 больничных дней) ???
Сразу возникает вопрос - а не поменять ли бухгалтера в ГорОНО ?..

Mardge · 25.11.2010, 13:14

Ну в свете последних изменений в законодательстве об оплате труда, табель нужно делать 2 раза в месяц, с 1-го по 15-е, и с 1-го по 30-е...
А положение об оплате труда есть?

olganmr · 27.11.2010, 14:08

Пардон, а можно поподробнее про изменения. Нормативный документ, не подскажите ли? Оч. хочется выяснить отношения с бухгалтершей.. Придерживаюсь принципа «Без бумажки ты….», ну сами знаете кто!

Наталья Р · 27.11.2010, 14:26

Введите в поиске "Зарплата дважды в месяц" в этой теме подробно все обсуждали

01.06.2010, 13:03	#13
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А вообще-то у вас бухгалтерия очень... привилегированная... ЗП - 10-го числа, а табель подавай 25-го... (да ещё и без аванса...) Табель - 26, ЗП - 29..., но табель - вперёд !!! (вот так в некоторых фирмах) Есть повод заглянуть к руководителю, обсудить этот вопрос и закрепить приказом !!! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

25.11.2010, 09:39	#16
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А в каком месте табеля это писать (про минус 9 больничных дней) ??? Сразу возникает вопрос - а не поменять ли бухгалтера в ГорОНО ?.. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.06.2010, 12:53	#11
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Да, з/п 1 раз в месяц. Устная договоренность- з/п до 10-го. Но бывает и 12-го. Сейчас конфликт с бухгалтерией: сдали табель 25-го, сегодня 1-е, пропустили одного человека. Он вышел на работу 28-го, но так как это охранник (вышел на сутки), то в табель он не попал, потому что были случаи, когда охранник выходил первый раз в смену, отрабатывал несколько часов и говорил, что работать не будет. А бухгалтерия подняла шум и не разрешает откорретировать табель. Вот и хочу доказать что-нибудь.

01.06.2010, 12:57	#12
Alinochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 407 Вы сказали Спасибо: 492 Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях	Как же так? Вы человека официально оформили, он отработал, а з/п? Как это не дают откорректировать табель? Или они не собираются ему з/п платить???

01.06.2010, 13:42	#14
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Да, я думаю, что по-другому, кроме как издать приказ, ничего не получится. Всем спасибо!

25.11.2010, 05:44	#15
olganmr Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.03.2010 Сообщений: 188 Вы сказали Спасибо: 91 Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях	Это еще что. Я вот табелем никогда не занималась, устроилась на работу в госучреждение, мы подчиняемся ГОРОНО и вот бухгалтерия ГОРОНО требует подавать табель на 15 число, когда зарплату мы получаем 30-го. Нормально, как вам такая придвариловка? Я сама в осадок выпадаю когда табель этот рисую смешно получается, а если кто-то 16 возьмет и заболеет, спрашиваю я у бухгалтера, на что мне она ответила ну что же, будете писать тогда в табеле, например, минус 9 больничных дней.

25.11.2010, 13:14	#17
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Ну в свете последних изменений в законодательстве об оплате труда, табель нужно делать 2 раза в месяц, с 1-го по 15-е, и с 1-го по 30-е... А положение об оплате труда есть?

27.11.2010, 14:08	#18
olganmr Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.03.2010 Сообщений: 188 Вы сказали Спасибо: 91 Поблагодарили 23 раз(а) в 20 сообщениях	Пардон, а можно поподробнее про изменения. Нормативный документ, не подскажите ли? Оч. хочется выяснить отношения с бухгалтершей.. Придерживаюсь принципа «Без бумажки ты….», ну сами знаете кто!

27.11.2010, 14:26	#19
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Введите в поиске "Зарплата дважды в месяц" в этой теме подробно все обсуждали