СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.11.2009, 16:29   #1
Konon
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.10.2008
Адрес: Винница
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Построение модульной системы обучения!

Как эффективно построить модульную систему обучения?
Konon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.11.2009, 19:26   #2
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Konon Посмотреть сообщение
Как эффективно построить модульную систему обучения?
Сорри, что ответ не нов...
В зависимости от целей, которые Вы ставите перед этой системой.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.11.2009, 22:14   #3
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Какого образования? Кого и чему учить? С какой целью? Какие средства и где находятся потенциальные участники обучения? Кто учить будет?
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2009, 12:30   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость Без обид !

Все Эксперты (и знатоки дела) - одесситы
(ну по крайней мере - евреи: только еврей отвечает вопросом на вопрос)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2009, 13:20   #5
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Нет, Анатолий, не только. Еще и тренеры. Да, мы такие, ходить незнамо куда - лень. Поэтому просим ориентировку и привязку к местности.
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2009, 13:49   #6
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

В принципе есть ответ на такие абстрактные вопросы "Как?" - причем даже без уточнений. Но уж очень задорный )))
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2009, 15:03   #7
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

приводил уже:
"
...а шеф издал указ о том, чтоб все приходили в масках на работу.
Один пришел в новогодней маске слоненка,
другой - в сварочной,
третий - в "спецназовской",
четвертый - в маске "капитана америки".
Когда шеф возмутился - получил 4 предложения "четче ставить задачу".
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2009, 01:30   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Сидят два еврея на унитазах и первый спрашивает второго:
- Слушай, а какать это физический или умственный труд?
- Думаю, что умственный. Потому что будь это физический, мы б кого-нибудь наняли.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.11.2009, 01:36   #9
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Поскольку слово уже прозвучало ...

- Как эффективно построить модульную систему обучения?
- Каком кверху )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA