СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.12.2010, 11:08   #341
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 117 раз(а) в 40 сообщениях
По умолчанию

Виноват, не прочитал тему сначала. Сложно сказать, наверное, не совсем это будет правильно. Ведь как мы в ШР пишем: подразделение - отдел труда и зароботной платы, далее первая должность - начальник отдела (даже не расширяя ее до "начальник отдела труда и заработной платы"). И кто такие директора (по экономике, по производству и т.д.), скорее это замы генерального директора по своим направлениям, но не руководители структурных подразделений.
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 11:20   #342
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Как раз они же и есть руководителями структурных подразделений. До сих пор у нас было как: Есть департамент логистики, в него входят отдел транспортный, отдел складского хозяйства, другие отделы. Руководит всей логистикой директор по логистике, он же идет первой строчкой в департаменте логистики. и там же его заместитель "сидит". Теперь у меня закрались сомнения по поводу того правильно ли так расставлять директоров, о чем и прошу "помощи зала"

Тут с этим же связан еще вот какой вопрос: может ли в коммерческой организации быть департамент, в составе которого находятся другие отделы, если по ДК директор департамента может быть только в госструктуре? Как тогда должен называться тот, кто возглавляет департамент?
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 11:26   #343
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,226
Вы сказали Спасибо: 5,245
Поблагодарили 6,588 раз(а) в 2,838 сообщениях
По умолчанию

Можно и без департамента обойтись, например:

Директор по логистике
......отдел транспортный
......отдел складского хозяйства
......другие отделы...

При этом директор ни в какой подразделение не входит.

Нарисуйте структуру со стрелочками, чтобы было видно, кто кому подчиняется, пропишите это в положениях об отделах и ДИ.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 11:48   #344
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 117 раз(а) в 40 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olga_hrm@ukr.net Посмотреть сообщение
Конечно нет. Ранее в этой теме мы обсудили, что такой должности (керівник Департаменту логістики) вообще быть не может, т.к. такой должности в классификаторе нет, а должность Директор Департамента относится только к гос структурам. У меня департаменты получается будут возглавлять директора и вопрос в том правильно ли это? Никаких других руководителей департаментов не предполагается при этом.
Почему именно госструктура: Керівник (директор, начальник та ін.) департменту, код 1231. Так, что не заморачивайтесь. Директор по логистике: в ШР администрации. Его зама переводите на должность: заместитель директора по логистике-руководитель департамента логистики, в который входят все перечисленные Вами отделы. У меня самого такая же структура, и организация не государственная.
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 11:49   #345
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,226
Вы сказали Спасибо: 5,245
Поблагодарили 6,588 раз(а) в 2,838 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от velcom Посмотреть сообщение
Почему именно госструктура: Керівник (директор, начальник та ін.) департменту, код 1231. Так, что не заморачивайтесь.
Я все-таки считаю, что нужно "заморачиваться" и читать раздел "Классификация профессий"
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010), Татьяна К. (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 12:13   #346
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый (ая) Mardge! А правильно писать Директор по логистике или все-таки Директор предприятия по логистике? Ведь если из ДК должность берется полностью, то 1210.1 звучит как "Директор підприємства"
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 12:27   #347
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,226
Вы сказали Спасибо: 5,245
Поблагодарили 6,588 раз(а) в 2,838 сообщениях
По умолчанию

Так ведь расширять можно, и не написано, где именно можно вставить слово "логистика".
Может быть "Директор по логистике ООО "Рога и Копыта".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 12:52   #348
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,063
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,442 раз(а) в 764 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от velcom Посмотреть сообщение
Почему именно госструктура: Керівник (директор, начальник та ін.) департменту, код 1231. Так, что не заморачивайтесь.
Цікава позиція. Якщо дивитись на класифікатор з Вашої точки зору - тоді можна з будь-якої сторінки взяти будь-яку назву посади, що нам найбільше подобається і підходить, та не морочити собі голову. Тоді навіщо кодування? Навіщо галузеві розділи?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.12.2010), Maiskay (26.12.2010), olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Старый 24.12.2010, 12:52   #349
olga_hrm@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2008
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

а название тогда не считается не полностью написанным? Слово "підприємства" не входит в название должности и его можно опустить?
olga_hrm@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2010, 12:57   #350
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,226
Вы сказали Спасибо: 5,245
Поблагодарили 6,588 раз(а) в 2,838 сообщениях
По умолчанию

Я думаю, что его можно заменить на название предприятия.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
olga_hrm@ukr.net (24.12.2010)
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»