СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2016, 14:40   #1291
Elvira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Да, это очень веселое соответствие получается. В моем случае скорее склонна к Приймальник побутових відходів, код 9161, только не знаю можно ли добавить безопасных отходов, т.к. за КВЭД Збирання безпечних відходів та Оптова торгівля відходами та брухтом. Как Вы думаете такая формулировка как Приймальник безпечних побутових відходів будет правильной?
Elvira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2016, 14:45   #1292
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,229
Вы сказали Спасибо: 1,748
Поблагодарили 2,805 раз(а) в 1,554 сообщениях
По умолчанию

Да, слово "безпечних" добавить можно:
Цитата:
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Elvira (28.03.2016)
Старый 29.03.2016, 16:29   #1293
Chancita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Должность по классификатору

Добрый день, коллеги!
Помогите, пожалуйста, советом. Должности директора по персоналу у нас нет, поэтому введена новая должность: заместитель директора по управлению персоналом. Не могу понять как ее записать по классификатору. Буду благодарная всем за помощь.
Chancita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2016, 16:55   #1294
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,797
Вы сказали Спасибо: 666
Поблагодарили 1,294 раз(а) в 666 сообщениях
По умолчанию

Директор з кадрових питань та побуту- 1232 или можно еще так:
Начальник відділу кадрів
Менеджер (управитель) з персоналу
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Chancita (30.03.2016)
Старый 29.03.2016, 17:07   #1295
Chancita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, просто у нас есть должность менеджер по персоналу, вот как раз менеджера и перевели в заместители директора, и потому появилась эта должность, а вот как ее обозначить чтоб был именно заместитель директора по управлению.., не пойму(
Chancita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2016, 17:15   #1296
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,797
Вы сказали Спасибо: 666
Поблагодарили 1,294 раз(а) в 666 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Chancita Посмотреть сообщение
просто у нас есть должность менеджер по персоналу, вот как раз менеджера и перевели в заместители директора,
Этот человек у Вас вообще в единственном числе,без подчиненных ? Отдел/департамент по работе с персоналом есть?
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2016, 17:15   #1297
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,065
Вы сказали Спасибо: 3,961
Поблагодарили 8,447 раз(а) в 4,898 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Chancita Посмотреть сообщение
Спасибо, просто у нас есть должность менеджер по персоналу, вот как раз менеджера и перевели в заместители директора, и потому появилась эта должность, а вот как ее обозначить чтоб был именно заместитель директора по управлению.., не пойму(
Так, как вам было предложено:
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Директор з кадрових питань та побуту- 1232
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2016, 11:02   #1298
Chancita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо всем за помощь!)

отдела нет, человек в единственном числе, без подчиненных
Chancita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2016, 17:46   #1299
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,065
Вы сказали Спасибо: 3,961
Поблагодарили 8,447 раз(а) в 4,898 сообщениях
По умолчанию

Это не важно - есть же, например, на предприятии должность директора по качеству, хотя случается что качеством там и не пахнет
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2016, 23:07   #1300
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,473
Вы сказали Спасибо: 2,573
Поблагодарили 2,693 раз(а) в 1,209 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Директор з кадрових питань та побуту- 1232 или
краще - Директор з управління персоналом - 1232.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»