СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.03.2013, 17:33   #1
den_com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Не будет ли нарушением, если мы расширим название должности?

Скажите, не будет ли нарушением, если мы расширим название должности: Инспектор по охране труда и пожарной безопасности?
den_com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2013, 17:42   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,092
Поблагодарили 3,448 раз(а) в 1,317 сообщениях
По умолчанию

а в классификаторе чего написано???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2013, 18:06   #3
den_com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Значит, если есть в классификаторе инженер по охране труда и инженер по пожарной безопасности, то мы не можем совместить в одной должности, хоть и код один, так?
den_com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2013, 23:18   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,528
Вы сказали Спасибо: 2,510
Поблагодарили 2,673 раз(а) в 1,198 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от den_com Посмотреть сообщение
Скажите, не будет ли нарушением, если мы расширим название должности: Инспектор по охране труда и пожарной безопасности?
Будет:
1) На предприятиях работают инженеры по охране труда, а инспекторы по охране труда ходят с проверками на предприятия. Обращайте внимание на коды по КП и проф.принадлежность.
2) В КП есть проф.название "инженер по пожарной безопасности". "Скрещивать" проф.названия нельзя.
3) Вменять доп.обязанности инженеру по охране труда нельзя.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 10:46   #5
den_com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А если человек уже пришел к нам на такую должность и у него в трудовой две записи : начальник служби охорони праці та пожежної безпеки і друга інженер охорони праці та пожежної безпеки. То весь час були порушення? Як краще вийти з цієї ситуації?
den_com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 16:18   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,691
Вы сказали Спасибо: 3,819
Поблагодарили 7,933 раз(а) в 4,609 сообщениях
По умолчанию

Что вы все ходите вокруг да около - а если так, а если эдак...
Вы что, не можете написать прямо, как обстоят дела?
Если он уже пришел к вам с такой записью в трудовой - это не ваши заботы, ваше дело его правильно оформить при приеме.
Если вы малость ошиблись и сделали ему такую же запись - приведите должности, указанные в штатном расписании, в соответствие и исправьте запись в трудовой.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.03.2013 в 19:00. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком: берегите зрение и время - свое и наше!
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 17:10   #7
den_com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да, мы посмотрели трудовую, внесли такую же должность в штатное расписание и приняли. Спасибо, справимся.
den_com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 17:14   #8
den_com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А если в штатном начальник отдела, то уточнять название отдела обязательно?
den_com вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 17:20   #9
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,691
Вы сказали Спасибо: 3,819
Поблагодарили 7,933 раз(а) в 4,609 сообщениях
По умолчанию

Да. У вас же в штатном прописано, что это отдел продаж, или транспортный отдел, или отдел сбыта, верно?

Последний раз редактировалось Мотя; 26.03.2013 в 19:00. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком: берегите зрение и время - свое и наше!
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 17:29   #10
den_com
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Прописано отделы и названия, а должности без расширения. В трудовую пишем с расширением, так? "Прийнято начальником відділу бла-бла-бла..."
den_com вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»