Вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009 - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

gulliana · 02.11.2009, 14:11

Я вот это подумала, если закон приобретет таки "чинність" в течении месяца, то мы все будем делать приказы на изменения в ШР (ну, или не все), будем принимать с 01 ноября, задним числом что ли?

Skan · 02.11.2009, 15:10

ну шутки шутками, но:
не знаю где как, но у нас сущ-вует на предприятии жесткая система планирования, особенно в финансовой сфере. контролируется всё по итогу иностранным инвестором и его командой спецов.
так вот иностранцам уже не смешно, они не могут вообразить, как это наш главбух не знает в начале месяца фонд оплаты труда и налоги. Ну т.е.она написала основываясь на октябрьских зарплатах, но с пометкой что всё может пропорционально поменяться на столько-то % в сторону увеличения.
те конечно шокированы
мы уже не знаем как объясниться с людьми

gulliana · 02.11.2009, 15:39

ну, конечно, у нас тоже закладывается бюджет заранее - и там точно нужно знать какая сумма ориентировочно будет. Вы лучше поставьте по максимуму, а там, глядишь еще и резерв будет потом

у нас практически все предприятие на минималке - вот мне и смешно

anatol_ua · 02.11.2009, 16:35

Ребята, ну вы же (бывшие) советские люди !

Надо в начале года закладывать максимальную минимальную ЗП (

) !!!
А экономию не выплачивать в качестве премии, а беречь на конец года для доплаты
до "вновь утверждённой" минимальной ЗП !

Lesia · 04.11.2009, 11:40

дочекались. з'явився напис "чинний". починаємо робити накази заднім числом

Alinochka · 04.11.2009, 11:55

Я так понимаю, что приказ мы издаем сегодняшним числом о повышении зарплат с 01 ноября.

Lesia · 04.11.2009, 11:58

Цитата:

Сообщение от Alinochka

Я так понимаю, что приказ мы издаем сегодняшним числом о повышении зарплат с 01 ноября.

Вибачте, сьогоднішнім. Адже тільки сьогодні його опублікували.

Svetlana_s · 04.11.2009, 14:02

Подскажите, если только сегодня 04.11.2009 "став чинним", то как быть с 01 по 03? Считать еще старую минималку или считать с 01 ноября уж новую?

Skan · 04.11.2009, 14:07

с 1 ноября новая. а приказ от сегодня.

Anna_Tyutyunnik · 04.11.2009, 14:27

Цитата:

Сообщение от Skan

с 1 ноября новая. а приказ от сегодня.

а как такое может быть?
если логически размышлять...

02.11.2009, 16:35	#24
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Ребята, ну вы же (бывшие) советские люди ! Надо в начале года закладывать максимальную минимальную ЗП () !!! А экономию не выплачивать в качестве премии, а беречь на конец года для доплаты до "вновь утверждённой" минимальной ЗП ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 02.11.2009 в 16:48.

02.11.2009, 14:11	#21
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Я вот это подумала, если закон приобретет таки "чинність" в течении месяца, то мы все будем делать приказы на изменения в ШР (ну, или не все), будем принимать с 01 ноября, задним числом что ли?

02.11.2009, 15:10	#22
Skan Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2008 Сообщений: 229 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях	ну шутки шутками, но: не знаю где как, но у нас сущ-вует на предприятии жесткая система планирования, особенно в финансовой сфере. контролируется всё по итогу иностранным инвестором и его командой спецов. так вот иностранцам уже не смешно, они не могут вообразить, как это наш главбух не знает в начале месяца фонд оплаты труда и налоги. Ну т.е.она написала основываясь на октябрьских зарплатах, но с пометкой что всё может пропорционально поменяться на столько-то % в сторону увеличения. те конечно шокированы мы уже не знаем как объясниться с людьми

02.11.2009, 15:39	#23
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	ну, конечно, у нас тоже закладывается бюджет заранее - и там точно нужно знать какая сумма ориентировочно будет. Вы лучше поставьте по максимуму, а там, глядишь еще и резерв будет потом у нас практически все предприятие на минималке - вот мне и смешно

04.11.2009, 11:40	#25
Lesia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2008 Сообщений: 79 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях	дочекались. з'явився напис "чинний". починаємо робити накази заднім числом

04.11.2009, 11:55	#26
Alinochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 407 Вы сказали Спасибо: 492 Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях	Я так понимаю, что приказ мы издаем сегодняшним числом о повышении зарплат с 01 ноября.

04.11.2009, 14:02	#28
Svetlana_s Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.05.2008 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 33 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Подскажите, если только сегодня 04.11.2009 "став чинним", то как быть с 01 по 03? Считать еще старую минималку или считать с 01 ноября уж новую?

04.11.2009, 14:07	#29
Skan Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.09.2008 Сообщений: 229 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях	с 1 ноября новая. а приказ от сегодня.