СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
19.05.2011, 12:44 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Доплата начальнику отдела
Руководство хочет установить доплаты начальником отделов в связи с "незакомплектованностью отделов кадрами" (так и написали в протоколе Наглядовй ради). Возможно ли такое? Буду благодарна за информацию.
|
19.05.2011, 13:49 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Такая большая проблема в это время закомплектовать кадрами отделы?
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
19.05.2011, 16:32 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
К сожалению, да.
|
19.05.2011, 19:41 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
Пусть почитают кол.договор и подберут. Например за интенсивность, выполнение обязанностей отсутствующего работника что-то в єтом роде.
|
20.05.2011, 15:07 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Можно и начальнику доплачивать за "отсутствующего работника"? Он же все-таки начальник.
|
20.05.2011, 18:17 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
Доплата дело такое, если руководство не против готовьте подання на квалификационную комисию на тех начальников которым необходимо установить доплату и которые действительно ее заслужили, собирайте комисию, рассматривайте кандидатов и устанавливайте процент в рамках предусмотреных в КД. По результатам комисии - дотокол-протокол, приказ и пошло-поехало. Так в общих чертах мы своим проводили.
|
23.05.2011, 15:09 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Fisher_and, Вы наверное не поняли. Установить доплату временную, на время неукомплектванности отдела, начальникам, у которых в отделах отсутствуют люди. Когда отдел укомплектуется (примем на эту должность работника) доплата сама пропадет (это планируется в проекте приказа).
Установить обычному работнику доплату за выполнение обязанностей кого-либо - не проблема. Но у начальника расширенный круг обязанностей - и зарплата выше. Вот и возникает вопрос, можно ли начальнику установить временно доплату за отсутствующего в отделе работника? |
24.05.2011, 13:24 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Думаю, что все в руках... начальства: захотели - издали приказ "в связи с неукомплектованным штатом отдела... установить Иванову И.И., начальнику отдела..., доплату за выполнение обязанностей инженера по ... в размере 30% (например) от должностного оклада инженера по... на время отсутствия штатного работника".
В день приема работника на вакантную должность издаете еще один приказ: Отменить начисление доплаты начальнику... за... (см.выше)" |
Этот пользователь сказал Спасибо olievych за это полезное сообщение: | tatanya (25.05.2011) |
24.05.2011, 14:09 | #9 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Сначала надо возложить обязанности, а затем делать доплату... И потом..это ничего, что на вакантную должность нельзя возлагать обязанности? ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е N 30/39 от 29.12.65 vd651229 vn30/39 О порядке оплаты временного заместительства Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
24.05.2011, 16:12 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
1. Мне кажется, приведенная выше цитата касается только госучреждений.
2. При приеме на работу основного работника - отменить доплату за выполнение обязанностей инженера (что тут не понятно?) Ну и как резюме: считаю, что в любом случае такие действия заявисят от воли руководства и никем не наказуемы! |