Звільнення у зв'язку з невідповідністю займаній посаді - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Сергій · 12.11.2009, 10:52

Шановні спеціалісти, допоможіть молодому і ще ненавченому. Шукав на сайті і не знайшов. У кого є готовий проект наказу керівника про звільнення працівника у зв'язку із невідповідністю працівника займаній посаді.
Дякую за увагу.

Lesia · 12.11.2009, 10:57

Цитата:

Сообщение от Сергій

у зв'язку із невідповідністю працівника займаній посаді.
Дякую за увагу.

щось не зрозуміло в чому полягає ця невіповідність, можливо Ви маєте на увазі звільнення як такого, що не витримав випробування?

Сергій · 12.11.2009, 10:59

Цитата:

Сообщение от Lesia

щось не зрозуміло в чому полягає ця невіповідність, можливо Ви маєте на увазі звільнення як такого, що не витримав випробування?

Ось якщо відбулася модернізація підприємства і замість друкарської машинки поставили комп'ютер, а працівник в ньому нічого не розуміє.

Lesia · 12.11.2009, 11:08

Стаття 40. Розірвання трудового договору
з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:

2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в разі скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов’язків вимагає доступу до державної таємниці

А працівника то жаль...

Сергій · 12.11.2009, 11:11

Цитата:

Сообщение от Lesia

Стаття 40. Розірвання трудового договору
з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Це я знаю, але як правильно і юридично грамотно оформити даний наказ. Є ж напевно певна форма. Логічно ми повинні вказати у чому саме не відповідає працівник.

Iren@ · 12.11.2009, 11:14

http://hrliga.com/index.php
на порталі повно статей зі зразками документів на будь-які теми.

Сергій · 12.11.2009, 11:19

Цитата:

Сообщение от Iren@

http://hrliga.com/index.php
на порталі повно статей зі зразками документів на будь-які теми.

Дякую за підказку. Я згадав, що і пошуком потрібно користуватись. Все знайшов ось тут http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=728

Але і поспілкуватись приємно.

anatol_ua · 12.11.2009, 11:54

... особливо з розумними людьми

Сергій · 12.11.2009, 11:56

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

... особливо з розумними людьми

100%

12.11.2009, 10:52	#1
Сергій Участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2009 Адрес: Хмельницький Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Звільнення у зв'язку з невідповідністю займаній посаді Шановні спеціалісти, допоможіть молодому і ще ненавченому. Шукав на сайті і не знайшов. У кого є готовий проект наказу керівника про звільнення працівника у зв'язку із невідповідністю працівника займаній посаді. Дякую за увагу. __________________ Нельзя стать узким специалистом, не став, в строгом смысле, болваном. (Бернард Шоу)

12.11.2009, 11:54	#8
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	... особливо з розумними людьми __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

12.11.2009, 11:08	#4
Lesia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2008 Сообщений: 79 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях	Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках: 2) виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, а так само в разі скасування допуску до державної таємниці, якщо виконання покладених на нього обов’язків вимагає доступу до державної таємниці А працівника то жаль...

12.11.2009, 11:14	#6
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	http://hrliga.com/index.php на порталі повно статей зі зразками документів на будь-які теми.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте