СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
05.07.2012, 13:41 | #91 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Я узнавала на кафедре ОТ своего университета, сказали, что без лицензии они не имеют право заниматься такой деятельностью.
|
06.07.2012, 16:17 | #92 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2010
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 22 раз(а) в 12 сообщениях
|
Відповідно ІНСТРУКЦІЇ про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень , затверджена Наказ Міністерства юстиції України 08.10.1998 N 53/5 (у редакції наказу Міністерства юстиції України від 30.12.2004 N 144/5
1.8. Експертизи та дослідження проводяться фахівцями, які мають відповідну вищу освіту, освітньо-кваліфікаційний рівень не нижче спеціаліста, пройшли відповідну підготовку в державних спеціалізованих установах, атестовані та отримали кваліфікацію судового експерта з певної спеціальності і внесені до Державного реєстру атестованих судових експертів. Последний раз редактировалось Yuliya; 06.07.2012 в 16:34. Причина: п. 2.10 Правил |
Этот пользователь сказал Спасибо smech за это полезное сообщение: | DDi (07.07.2012) |
25.07.2012, 11:46 | #93 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какую примерно сумму выплачивает Фонд соц.страхования в случае травмы работника (повреждение руки)? Наш травмированный по просьбе директора не сообщил о производственной травме, теперь необходимо выплатить ему компенсацию, но не знаем от какой суммы оттолкнуться.
|
25.07.2012, 11:52 | #94 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
я конечно могу ошибаться, но отталкивайтесь от суммы за лекарства, которые необходимо приобрести для операции и реабилитации больного.
я думаю, что если травма не очень серьездна, то 1500 - 2000 грн. |
25.07.2012, 17:41 | #95 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Не забудьте о серьезности травмы и ее последствиях для работника. И желательна дополнительно материальная компенсация за "понимание ситуации для работодателя". Но я не сторонник подобного "утаивания" производственных травм. Из-за последствий для здоровья для будущей социальной защиты потерпевшего.
|
25.07.2012, 17:45 | #96 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Если без последствий, то ФССНВ- оплачивает только БЛ. и, теоретически, лекарства и стоимость лечения медучереждению, с поравкой на Конституцию страны.
Если последствия есть/будут/прогнозируются- расследуем, иначе будет плохо рано или поздно. Премия за лояльность - сугубо на Ваше усмотрение. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | dautina (25.07.2012) |
26.07.2012, 06:53 | #97 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Спасибо за ответы, я сразу уточнила о серьёзности травмы, т.к. понимаю, что если бы это повлекло инвалидность (не дай Бог), то необходимо расследовать. А в нашем случае, как бы это ужасно не звучало, но сотруднику "выгоднее" получить компенсацию от предприятия, в т.ч. и за лояльность, чем выплаты от Соц.страха.
|
26.07.2012, 13:20 | #98 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Проконсультируйтесь у травматолога, может ли травма иметь гипотетические последствия??
|
26.10.2012, 13:05 | #99 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
травма на виробництві
Добрий день, підкажіть будь ласка, хто повинен видавати акти Н1 и Н5, внаслідок травми на виробництві(відрізало повністю праву руку).І взагалі, які документи повинні мати родичі потерпілого на руках?
|
26.10.2012, 14:34 | #100 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
2 руководящих документа
Постанова КМУ 1232 от конца октября прошлого года. Порядок возмещения ущерба ФССНВ. тут очень много писать надо ( Да, н5 и Н1, при таких травмах пишет комиссия под эгидой Теруправления Держгирпромнагляду. Последний раз редактировалось Шутюр баад; 26.10.2012 в 15:43. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | p-belka (26.10.2012) |
Метки |
Охрана труда |
|
|