СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2009, 14:29   #11
Merilin
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Merilin
 
Регистрация: 19.02.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ну, я это и имела ввиду. Не на руки взять, а обратиться и разобраться. А бывшая запрос обычно делает с указанием нового места работы. Вот что хотела сказать
__________________
Кто бросает грязью в солнце, тому она падает на голову.
Merilin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 14:30   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Посоветуйте ему прочитать сказку (только не на ночь) !

Моя бухгалтерия волнуется, что исп. лист лежит у нас уже три года
(а чувак в это время был в отпуске по уходу за ребёнком).
Но, как только мы этого сотрудика уволим, бухгалтерия тут же отправит лист его издателю - исп. службе.
Вот она-то и будет искать дальше этого папашку, его место работы и его бухгалтерию...
Вот там с него уже снимут не то что три, а штук двадцать шкур...
Просто они пока об этом не знают и нам не пишут:-D

Дэйс
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 14:37   #13
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 14:45   #14
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, у вас ситуация другая - человек не уволен. А у нас - с предыдущего места работы человек уволен, но исполнительный лист до сих пор лежит в бухгалтерии! Сотрудник позвонил по предыдущему месту работы, попрсил отправить исполнительный лист - отказались!!
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 14:50   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Придёт лист - будете думать (вернее, действовать) !
А пока... читайте сказки:-D и не ищите... приключений...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA