СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
 |
|
|
Опции темы |
01.02.2012, 09:27
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Социальный и компенсационный пакет
Коллеги, поделитесь информацией, у кого из каких составляющих состоит соц. и ком.пакет.
|
|
|
|
03.02.2012, 14:45
|
#2 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
|
Светлана Анатольевна, очень рискованный вопросик задаёте. Сейчас станете получать уточняющие вопросы.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо RendL за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (03.02.2012) |
|
03.02.2012, 15:05
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Всегда готова ответить
|
|
|
|
|
02.03.2012, 14:17
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Светлана, а с какой целью интересуетесь? Перенять опыт или сравнить эффективность различных инструментов?
|
|
|
|
|
02.03.2012, 18:11
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Не могу теперь найти  ...может, кто-то поможет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
02.03.2012, 21:46
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
|
|
|
|
02.03.2012, 22:03
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
О-о-о-о!
 Спасибо, Вика! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (02.03.2012) |
|
27.04.2012, 13:00
|
#8 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 7 сообщениях
|
1. Оплата мобильной связи, части ГСМ (если сотруднки по роду деятельности пользуются авто)
2. Страховка и Спортивные клубы (частичная или полная компенсация для работников). 3. Мат. помощь при родовспоможении 4. Денежные премии при свадьбе, рождении 5. Благодарственное письмо родителям работника ("какого сына/дочь вырастили!" ....) 6. "Обед с Генеральным директором Компании" 7. Дополнительные дни отдыха (плюсом к основному отпуску). Ну и конечно премии за достижение производственных результатов. Про материальную мотивацию - отдельная песня, долго писать... |
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» AlbertM за это полезное сообщение: |
|
27.04.2012, 16:27
|
#9 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
27.04.2012, 17:37
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А мне - нравится!
Почему-то, мы все радуемся, когда на выпускной линейке вручают родителям благодарность за воспитание ребенка и ГОРДИМСЯ! И детьми и самими собой, что не пожалели труда, вложенного в детей! А когда этот ребенок уже работает! Он же не перестал быть сыном, дочерью для родителя...Почему бы и не написать благодарственное письмо родителям за воспитание полезного обществу человека. ЗдОрово! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
