СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Результаты опроса: Пенсионное страхование — это неотъемлемая часть соцпакета?
Да. Мы уже заключили договор. 2 9.09%
Мы пока только интересуемся этим видом страхования. 7 31.82%
Мы не будем вводить пенсионное страхование в соцпакет. 12 54.55%
Это точно нас не должно интересовать. 1 4.55%
Голосовавшие: 22. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2010, 16:17   #51
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Я-то ... я-то думаю, что страхование жизни не тождественно пенсионному страхованию
Перефразируя слова учительницы из "Вам и не снилось...":
Жизнь больше, чем пенсия !

Поэтому и хочу понять (и не я один...):
Вы нас агитируете за участие наших работников в пенсионном страховании как владелец (представитель владельца) такого бизнеса или
как участник такого страхования, почувствовавший его "прелести" ?

P.S. Пожалуй, количество участников опроса ... просит продлить его...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Алексей Качан (15.10.2010), Мотя (02.10.2010)
Старый 01.10.2010, 16:39   #52
RendL
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Я не агитирую. Я хочу узнать мнение профессионалов управления персоналом. Вам же это должно быть интересно...
Кто хочет, чтобы его агитировали, обычно пишет в личку.
RendL вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 17:45   #53
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Тогда см. P.S. предыдущего поста...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2010, 06:25   #54
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Спрос и вправду растет. Только, к сожалению, мало кто действительно понимает что он "купил".

Это - дело тонкое....
Уже многие запрятали свои денежки на Поле чудес!
А поймут тогда, когда останется (если останется) один золотой....
Цитата:
Сообщение от RendL Посмотреть сообщение
Я не агитирую. .
Простите, а иначе Ваши посты не назовешь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Старый 02.10.2010, 11:16   #55
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Anatol, страхование жизни и вправду мало чем отличается от пенсионного страхования... Самый "простой" такой страховой продукт представляет собой набор страховых случаев: смерть и дожитие. Совсем маленькая часть страхового взноса покрывает риск смерти и если сотрудник, не дай Бог конечно, умирает, его родственники получают солидненькую сумму (поскольку это все же страхование жизни, такой риск обязателен). Основная же часть страхового взноса инвестируется, как результат, по дожитию, кроме страховой суммы, человек получает "процент". Договор может заключаться или на определенный срок, или конкретно "до пенсии". Выплату человек может получить или сразу, или ежегодными или ежемесячными выплатами, хоть до самой смерти. На мой взгляд (ну могу я высказать личное мнение, сейчас я же не работаю в страховании ) - это не совсем выгодно, но, тем не менее, намного выгоднее, чем та система пенсионного страхования, которая есть у нас сейчас... А продают через МЛМ в основном, как раз потому, что тут иначе и нельзя-то... И все из-за незнания... Тут нужно индивидуально доносить до человека что и как. Но МЛМ имеет свои минусы и большие. Что там "впарил" млмщик - непонятно. Как результат с такими случаями неприятными сталкивались в работе. В общем, будете страховать сотрудников - сначала изучите что и к чему, для этого достаточно прочитать конкретный договор и правила страхования, в законодательстве чуть порыться. Ну или меня поспрашивать
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо catalina за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.10.2010)
Старый 02.10.2010, 12:53   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ребята, а я вот о чем задумалась...

Какова вообще цель у нас, на форуме создавать агитирующую тему и потом доказывать, как хороша данная идея данного страхования?
Мне кажется, что здесь особо нет народа право-лево- уклонистского... Если кто хочет подробно узнать все "за" и "против" данного предмета спора - вполне может взять гугл и ....- там - море разливанное: и весь негатив и весь позитив, и все выкладки пирамид со схемами-картинками....
Хочет нести деньги - пусть несет, не хочет - не несет...
Как-то так....
Зачем же очередной спор открывать еще и здесь?
Толк от него - как навар от вареных яиц....
По-моему - пустая болтовня, трата времени, порча глаз, а главное: нервов!


Мир не может веками решить: что первично: сознание или материя, а тут хотите на форуме решить неразрешимый вопрос о данном виде страхования, который еще даже НИКТО не проверил на себе, чтобы сказать: ВОТ! У меня - получилось!
Нет никаких доказательств данной системы!
Одни только: если, вот, расчеты, смотрите: ЧТО БУДЕТ, если....
Казала-мазала!

Факты - в студию, тогда, может и будет о чем поговорить...через лет 20!
Все равно не придем ни к чему, зачем же перекрикивать друг друга и бить себя в грудь, защищая свою точку зрения!

Данная тема обсуждения - это всего лишь ПРОГНОЗ!
Что толку прогноз обсуждать?

ИМХО!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.10.2010), Алексей Качан (15.10.2010), Зинуля (04.10.2010), Шутюр баад (02.10.2010)
Старый 02.10.2010, 14:45   #57
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Как по мне, все эти фонды - ДОЙКА - КИДАЛОВО!!! И не более.
Доказательства?
Пожалуйста, люди моего поколения светлое будущее уже строили. А кинули, нас, наших детей и наших родителей - руководители этой стройки.
Те кто не верит - поживёте увидите!
А если, дай вам Бог, поживёте долго, то и увидите не раз.
И никогда, ни одному своему подчинённому или коллеге, или персоналу ни слова в агитацию за все эти кидалово не скажу.
Даже если будут предлагать бабло. Совесть и честь дороже.
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ласпи за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.10.2010), Зинуля (04.10.2010), Мотя (02.10.2010), Шутюр баад (04.10.2010)
Старый 02.10.2010, 15:18   #58
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
Пожалуйста, люди моего поколения светлое будущее уже строили..
Ага, Ласпи, точно! !
Я ш и смотрю, Шо мы живем в коммунизме!
И на каждой полке - по коммунизму!
Как и у таких вот поверивших в светлое будущее периода пенсии - по ПЕНСИИ в кармане!

Цитата:
Сообщение от RendL Посмотреть сообщение
Предложения совершенно реальны.
Еще бы...
Я б тоже так РЕАЛЬНО предлагала, будучи работая в мире паутины сетевого маркетинга, пирамид и иже с ними....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2010, 11:46   #59
RendL
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

А давайте посмотрим на предмет обсуждения с другой стороны. Оглянемся назад и вспомним, как выглядели споры по поводу ОСАГО. Кстати, сегодня мало кто выезжает на дорогу без такого полиса. И не только из-за штрафов, сколько для уверенности.
Вот один из тысяч постов, наугад. http://autoconsulting.com.ua/autofor...0926041df1c9c7
Обратите внимание, датирован он Пт Фев 04, 2005
RendL вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.10.2010, 11:51   #60
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от RendL Посмотреть сообщение
А давайте посмотрим на предмет обсуждения с другой стороны.

Если я буду с другой стороны смотреть на памятник, скажем, Пушкину, он от этого не перестанет быть тем, чем есть...
ИМХО!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.10.2010), RendL (04.10.2010), Алексей Качан (15.10.2010), Зинуля (04.10.2010), Шутюр баад (04.10.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA