СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.02.2010, 20:13   #21
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
"Соответствующее образование" скорее желательно - да и нет единого взгляда на содержание такового
Я не имела в виду какой-то тренинг или еще что-то в этом роде. Ну навыки презентации, владения аудиторией, знание методологии разработки и проведения тренингов и т.д. Это может быть и самообразование...

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Но и Вы не ответили на те вопросы, по поводу которых включился :-) Дайс.
Может, не поняла до конца глубину вопроса.
Кстати, долго искала (да и сейчас еще не остановила поиск) HR-ов в разных городах, которые могли бы быть и тренерами, для своего проекта. Это не так уже и легко Тут желания маловато.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 20:33   #22
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Сумевшие/подходящие Вам едут в Киев из разных городов )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 21:27   #23
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Сумевшие/подходящие Вам едут в Киев из разных городов )
мне в других городах надо Киев всех самородков притягивает!
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2010, 21:46   #24
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Хотите сеть/представителей? ) Причем тех, кто не уедет Киев? )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 11:07   #25
тренер
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые форумчане!
Я даже не ожидала, что без меня здесь развернется такая дискуссия Почему-то мне о ней не было ничего известно (не приходило оповещение на почту), так что постараюсь ответить на все ваши сообщения:
1. Я искренне могу признаться, что на форумах общаюсь очень редко, поэтому, вероятно, не соблюдала всех тех правил знакомства и т.д., которые важны для Вас.
2. На форум я обратилась за дельным советом, а в итоге получила: насмешки, обсуждение моего профессионализма, рассуждение на тему "какие мы тут крутые профессионалы, а какой дилетант к нам обратился, да вообще как посмел". Друзья, скажите мне, почему люди такие агрессивные, самолюбивые, эгоистичные (никого не хочу обидеть и ни на что не намекаю, честно!).
3. Да, я внутренний тренер, хорошо знаю рынок бизнес-образования, уже более 5 лет в нем. Долгое время работала в тренинговых компаниях. Но у меня не было целью мониторить рынок, забирать ваши технологии и способы поиска клиентов.
4. Цель моего сообщения на форуме была - познакомиться с профессионалами, которые с удовольствием занимаются фри-лансерсвом, потому что сотрудничество с такими людьми для нас было бы очень интересно.
5. Спасибо всем за такую активную дискуссию (я прям себя звездой почувствовала))). Жду конструктивной информации от тех, кто заинтересован в дальнейшем общении.
Всем хорошего дня и позитивных эмоций!
тренер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 11:23   #26
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от тренер Посмотреть сообщение
3. Да, я внутренний тренер, хорошо знаю рынок бизнес-образования, уже более 5 лет в нем. Долгое время работала в тренинговых компаниях. Но у меня не было целью мониторить рынок, забирать ваши технологии и способы поиска клиентов.
Тогда не совсем корректен был Ваш запрос, что и вызвала бурю вопросов. Цитирую Вас же: "Насколько специалист, работающий в сфере HR, может качественно проводить обучение по своей специфике". Вы нигде не указали, что вы уже сейчас тренер, звучало так, будто Вы хотите стать тренером. Но, честно говоря, если Вы тренер уже, то вопросы звучат уж очень нелогично, тем более с Вашим опытом 5 лет на рынке.

Цитата:
Сообщение от тренер Посмотреть сообщение
Цель моего сообщения на форуме была - познакомиться с профессионалами, которые с удовольствием занимаются фри-лансерсвом, потому что сотрудничество с такими людьми для нас было бы очень интересно.
Так и напишите, ХОТИМ (странно звучит, "нам бы было интересно сотрудничать") познакомится с фрилансерами, пишите в личку. Только кто это - "мы", я думала, мы общаемся с одним тренером.

За пожелания спасибо
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 11:23   #27
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

И Вам - не пропадать !..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 13:07   #28
тренер
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Cогласна, что формулировка была некорректной. Это связано с незнанием правил общения на форумах. К сожалению, на одном из форумов мои сообщения удалили, потому что сообщение звучало как приглашение фри-лансеров к сотрудничеству на проектах. Рада, что здесь все по-другому!
А мы - это я и мои коллеги, которые занимаются тренинговые проектами ) Будем рады расширению нашего круга профессионалов Пишите в личку, кому интересно!
тренер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2010, 20:21   #29
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Чем же Вы так интересны???
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2010, 09:39   #30
тренер
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение
Чем же Вы так интересны???
Интересны в плане сотрудничества? Ну давайте общаться, чем мы обоюдно можем быть друг для друга интересны. Я же о Вас ничего не знаю
тренер вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA