Перемещение

[Люля]

изменения в ШР вносятся приказом по общей деятельности "О внесении изменений в ШР", ШР утверждается раз вгоду ( вначале года), а в теч. года может "меняться" т.е. утверждается новое, если в ШР существ. изменяетя...

[ua00010]

Да, совершенно верно: перемещение сотрудника. При этом надо ли менять штатку, так как позиция "переходит" в другой отдел?
Спасибо!

[Natulya]

Делается изменение к ШР, исключается должность с такого-то отдела, вводится та же самая в другой отдел

[ua00010]

Уважаемая Люля, спасибо за Ваш ответ!
Я поняла по внесению изменений в ШР. Только меня очень интересует вопрос, является ли перемещение сотрудника (перемещение позиции) из отдела в отдел (при этом обязанности и зп сохраняются) существенным изменением?
Заранее спасибо!

Уважаемая Натуля, спасибо! Всё четко и ясно.

[Мотя]

Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці

...
Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором. Власник або уповноважений ним орган не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я.
...

Сообщение от ua00010

Только меня очень интересует вопрос, является ли перемещение сотрудника (перемещение позиции) из отдела в отдел (при этом обязанности и зп сохраняются) существенным изменением?

Нас этот вопрос тоже волнует..и мы об этом уже высказывали свои мнения...

[ua00010]

Уважаемая Мотя, спасибо!!!

[cerbersha]

Здравствуйте уважаемые коллеги! У нас 4 работника перемещают (то есть на те же должности и оклады) с одного в другой отдел. Но один работник сейчас в отпуске находится..Можно ли переместить его приказом сейчас или же нужно дождатся его выхода с отпуска и тогда переместить в другой отдел. (Вроде как пока человек находится в отпуске, по нему никаких движений нельзя делать)...

[Мотя]

Сообщение от cerbersha

перемещают

КЗоТУ:

Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці

....

Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором....

[hrli]

добрый вечер,
у меня ситуация такова:
1. был отдел по персоналу, было 2 менеджера по персоналу
2. приказом о внесение изменений в ШР - скасувала отдел по персоналу и створила - отдел по управлению персоналом и отдел по кадр.учету
3. перевела одного менеджера по персоналу на начальника одного из отделов
4. надо сделать, как я понимаю, перемещение другого менеджера по персоналу в другой отдел (функции, должность, зп, место работы - все остались прежними, только в структуре изменения, изменилось название отдела).
Так вот,
ВОПРОС:
1. это самое перемещение я делаю приказом под роспись о перемещении в связи с изменениями в структуре, без заявления, и без записи в ТК (ранее запись сделана без указания отдела)?

Все ли правильно я сделала, или я ошибаюсь?

[hrli]

меня проигнорировали...