СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2013, 14:29   #21
kashirinav
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.07.2013
Адрес: москва
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
kashirinav, я на всякий случай, обращу Ваше внимание, что форум украинский.
А Вы из Москвы, это может внести некоторые неточности в обсуждение.
Вика, здравствуйте.
Честно говоря мне не очень понравилось ваше замечание. Мне кажется в профессиональном обществе не должно быть географических различий. Я отвечал не на ваш вопрос и не жду от вас никаких реплик. Но раз уж вы модератор, то можете просто удалить мой логин, хотя на предыдущие мои ответы ваши коллеги меня поблагодарили.
kashirinav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 14:32   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kashirinav Посмотреть сообщение
Мне кажется в профессиональном обществе не должно быть географических различий.
Географических различий, быть может, и нет, а вот в законодательстве - ох, какие различия есть. Вы в курсе?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 14:37   #23
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Просто законодательство Украины и РФ несколько отличаются.
Прочитав Ваш предыдущий ответ, мне показалось, что Вы не обратили внимание на территориальную принадлежность форума, если можно так выразиться, по отношению к интернет-ресурсу.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 14:40   #24
kashirinav
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.07.2013
Адрес: москва
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Географических различий, быть может, и нет, а вот в законодательстве - ох, какие различия есть. Вы в курсе?
Да, я в курсе! Я и не претендовал на аксиому. А вы меня так окоротили. Нехорошо!

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Просто законодательство Украины и РФ несколько отличаются.
Прочитав Ваш предыдущий ответ, мне показалось, что Вы не обратили внимание на территориальную принадлежность форума, если можно так выразиться, по отношению к интернет-ресурсу.
Ребята, я все прекрасно видел и читал. Я не маленький мальчик! И учить меня не надо, а уж если учите, то помягче.

P.S. отвечал я все таки по рунету. Государственных границ не нарушил.

Последний раз редактировалось kashirinav; 08.10.2013 в 14:44. Причина: Объединение сообщений, при дополнении ответа, пользуйтесь ПОЖАЛУЙСТА, правкой
kashirinav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 14:42   #25
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kashirinav Посмотреть сообщение
И учить меня не надо, а уж если учите, то помягче.
Приятного общения на форуме
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2013, 14:45   #26
kashirinav
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.07.2013
Адрес: москва
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Да уж!!!!!

Последний раз редактировалось Вика_86; 08.10.2013 в 14:47. Причина: Нет необходимости цитировать предыдущий пост, если ответ следует сразу за ним
kashirinav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2016, 14:43   #27
Амалия Петровна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.03.2016
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, добрый день! Поделитесь, пожалуйста, опытом по определению норматива численности бухгалтеров в закупке и хранении зерновых.
Амалия Петровна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2016, 15:25   #28
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Амалия Петровна Посмотреть сообщение
...Поделитесь, пожалуйста, опытом по определению норматива численности бухгалтеров в закупке и хранении зерновых.

Міжгалузеві нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Старый 12.03.2016, 12:00   #29
Амалия Петровна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.03.2016
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Согласно Межотраслевым нормам численности, при рассчете бухгалтеров берется величина " Кількість самостійних структурних підрозділів (Nс.п.), од.".

Кто подскажет, что включает это понятие и каким нормативом оно регулируется?
Амалия Петровна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2016, 15:07   #30
Амалия Петровна
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.03.2016
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

При расчете норматива численности бухгалтеров в "Міжгалузевих нормативах чисельності працівників бухгалтерського обліку"
используется следующее понятие: "Кількість самостійних структурних підрозділів". Уважаемые знатоки, внимание вопрос: с какой целью используется это понятие, на что оно влияет и как (ведь в отделе может быть 3 чел-ка, а может и 10)?
Амалия Петровна вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA