СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.04.2009, 13:04   #91
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,623
Поблагодарили 2,666 раз(а) в 1,193 сообщениях
По умолчанию

Ця відпустка при звільненні не компенсується, на наступний календарний рік не переноситься. При звільненні дійсно видають довідку про невикористання цієї відпустки.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5668
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2009, 13:12   #92
Takeprofit
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо ))
Takeprofit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 12:33   #93
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 230
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию Кому из Чернобыльцев предоставляется дополнительный отпуск?

Каким категориям граждан, пострадавших в Чернобыльской катастрофе, предоставляется дополнительный отпуск?

Последний раз редактировалось tipatov; 22.07.2009 в 15:19. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 12:58   #94
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Каким категориям граждан, пострадавших в Чернобыльской катастрофе, предоставляется дополнительный отпуск?
Працівники-чорнобильці 1 та 2 категорії, а також одному з батьків дитини-інваліда, інвалідність якої пов"язана із Чорнобильською катастрофою, мають право на додаткову відпустку із збереженням ЗП строком 14 робочих днів на рік (16 календарних). (Закон № 796 від 28.02.91 р. "Про статус і соціальний захист осіб, які постраждали ....")
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 13:03   #95
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 230
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию Чернобыльский отпуск

А для 3 категории положен такой отпуск?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 13:05   #96
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Ні, не надається.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 13:39   #97
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 230
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию Чернобыльский отпуск

Большое спасибо!
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2009, 12:40   #98
Lioness@
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые форумчане. Возник вопрос- человек взял чернобыльский отпуск и попал в больницу (отгуляв примерно половину отпуска). теперь принес больничный лист и требует продлить отпуск. Согласно письма Минтруда этот отпуск ...не может быть продлен, перенесен , разделен на части... Скажите, как в таком случае оплачивать больничный лист? Может кто-то сталкивался, с конкретно такой ситуацией. Заранее благодарю за ответ
__________________
Мы послушные куклы в руках у творца...
О. Хайям.
Lioness@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2009, 13:49   #99
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,438 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

1. Чернобыльский отпуск - дополнительный отпуск.
2. ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням":
У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на
виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи
додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах,
установлених цим Законом.
Следовательно, ЛН оплачиваете полностью (в размере 100% при предоставлении копии Чернобыльского удостоверения).
3. Часть Чернобыльского отпуска, попавшая на время болезни, увы, не компенсируется !
ЗУ "Об отпусках", ст. 11 - переносится только основной отпуск !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
ALFA0513 (27.09.2012)
Старый 14.10.2009, 16:04   #100
Lioness@
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, огромное спасибо.
__________________
Мы послушные куклы в руках у творца...
О. Хайям.
Lioness@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Дополнительный отпуск


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»