СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
26.08.2015, 15:31 | #71 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
Она эту информацию и не скрывает, Справку брала на работе о доходах, визу открывала, до поездки хвасталась, после впечатлениями делилась...Только вот было это в период отпуска за свой счет, который ей положен в кол-ве 14 дней, в удобное для сотрудника время, как матери, имеющей ребенка инвалида...А отпуск сотрудник волен проводить, как ему угодно, к сожалению...так что, смеется она нам в лицо, а мы ей еще за это и платим....Остается ловить ее на чем-то по работе (что тоже затруднительно, т.к. на работе она редкий гость).....в любом случае, спасибо за советы!
__________________
|
26.08.2015, 16:09 | #72 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Как же вы можете ей платить, если отпуск за свой счет?! Цитата:
Зато вы можете действовать в рамках ст.32 КЗоТ: Цитата:
Только подумайте, как грамотно обосновать эти существенные изменения, чтобы не нажить в будущем себе проблем А на счет "смеется она нам в лицо" - объясните ей, что рано или поздно ей придется сменить работу, и вполне возможно, будущий работодатель поинтересуется у вас, как она характеризуется по работе, вот тогда и будет ваш черед смеяться |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | blonda (26.08.2015) |
26.08.2015, 16:49 | #73 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
Вы знаете, а это мысль!!!...завтра же подумаю как и что ей ухудшить (не нарушая закон)....спасибки огромное!!!
__________________
|
13.10.2015, 13:59 | #75 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 23 раз(а) в 4 сообщениях
|
вид справки
Добрый день ув. форумчане! Подскажите где написано какой именно вид справки нужно предоставить для получения отпуска до 6-лет , это должна быть форма 080-1/о или достаточно обычной справки от педиатра?
|
13.10.2015, 14:17 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Написано это в приказе Минздрава от 11.06.2012 № 430 "Про затвердження форм первинної облікової документації та інструкцій щодо їх заповнення":
Цитата:
|
|
03.08.2016, 20:09 | #77 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
|
Добрый вечер!
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком большей продолжительности (ст.179) только на основании заявления сотрудницы, если директор согласен? |
04.08.2016, 10:08 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Раз продлевается отпуск по уходу за ребенком, то к заявлению нужно прилагать и копию свидетельства о рождении ребенка.
|
05.08.2016, 02:43 | #79 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Этот?: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Или имеется ввиду продление отпуска после достижения ребенком трех лет? Так здесь данный вид отпуска не продлевается, а предоставляется другой вид отпуска. Ст.25 ЗУ "Про отпуска"? Так он предоставляется еще и согласно справке, если имеется справка. Причем, не более, пока ребенок не достиг 6 лет... А вообще - пока непонятно - о чем идет речь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||||
05.08.2016, 13:00 | #80 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||