СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.08.2011, 15:44   #101
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Я думаю так: в табеле по день смерти - отпуск, потом не табелировать.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
katsol (09.08.2011)
Старый 09.08.2011, 15:44   #102
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Табелировать, думаю, надо так: отпуск до 15, дальше неявка по невыясненным причинам до тех пор пока не принесут свидетельство о смерти, а потом сделать корректирующий табель, где после 09.08 не табелировать. Откуда вы узнали о его смерти? Позвонили и сказали? Это не документ. Помните, про Бубликова в фильме
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2011, 15:45   #103
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
увольнение в отпуске запрещено,
Во-первых, это не увольнение, а во-вторых, почему запрещено?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Iren@ (09.08.2011), Мотя (09.08.2011)
Старый 09.08.2011, 15:45   #104
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

По 15-е в табеле не может ничего стоять, т.к 15-е еще не наступило. Посему до момента смерти Вы ставите - "В", после до момента создания приказа - "Невыход"
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2011, 15:53   #105
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
а во-вторых, почему запрещено?
Я имел ввиду ст.40 (последний абзац)

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Табелировать, думаю, надо так: отпуск до 15, дальше неявка по невыясненным причинам до тех пор пока не принесут свидетельство о смерти, а потом сделать корректирующий табель, где после 09.08 не табелировать. Откуда вы узнали о его смерти? Позвонили и сказали? Это не документ. Помните, про Бубликова в фильме
Мысль!
Именно позвонили. Хотя, не хочется быть на месте Бубликова и Веры (кажется) которую все посылали (в бухгалтерию)
Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
По 15-е в табеле не может ничего стоять, т.к 15-е еще не наступило.
В табеле - не наступило, а в 1С уже есть.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!

Последний раз редактировалось Мотя; 09.08.2011 в 21:32. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2011, 16:05   #106
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Это не Ваша головная боль-1С. Бухгалтер по зп делает бухсправку, которую подкладывает под расчетную ведомость по зп с пояснением о том, что" в связи со смертью сумма отпускных не подлежит возврату" или что-то типа того 1 С не есть первичным документом, это всего лишь программа для внутреннего пользования
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2011, 16:22   #107
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Скажу по секрету, Табель тоже не моя головная боль.
Просто таких ситуаций не каждый день и хочется самому понять, да и может кому тоже поможет. Вот Анатолия сообщение ровно через 2 года мне помогло. Спасибо ему.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2011, 17:20   #108
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Я имел ввиду ст.40 (последний абзац)
А какое эта статья имеет отношение к данному вопросу?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Iren@ (09.08.2011), Мотя (09.08.2011)
Старый 10.08.2011, 16:39   #109
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Набросились на бедного пенсионера
Согласен - никакого.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Михалы4 за это полезное сообщение:
Mardge (12.08.2011)
Старый 10.08.2011, 17:19   #110
Олеся С.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Олеся С.
 
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

умер директор в воскресенье 7-го августа
узнала об этом в понедельник, вчера хоронили, сегодня села делать приказ,
значит, будет приказ от 08-го, т.к. надо срочно менять директора и подавать куда следует данные, а дата исключения из списков - 7-е, т.е. дата смерти?
Олеся С. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Смерть сотрудника, Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA