СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
22.08.2011, 00:43 | #41 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Спешу Вас и других форумчан обрадовать, что о возможностях работы по совместительству и на неполный рабочий день я, как менеджер по персоналу, конечно, осведомлена. Суть в другом. Мой интерес: 1. Получать ЗП + получать материальную помощь от гос-ва (перерасчёт по доходам); 2. Сохранить временно до выхода из декрета основное место работы (если трудоустройство будет официальным - то придётся увольняться на основном месте работы). По совместительству - я теряю возможность получать перерасчёт от гос-ва; 3. Нарабатывать дальнейший профессиональный опыт, общаться с людьми (т.е. это одна из причин, почему ищу работу в реале); 4. Понять систему неофициального трудоустройства и её "подводных камней" (и с личной точки зрения, и с профессиональной) - и со стороны работника, и со стороны работодателя, во всех смыслах и аспектах. Интересны нюансы и разные жизненные ситуации и их практические решения. 5. Ещё вспомню - допишу))) Спасибо, antracit1, за поддержку и понимание сути! catalina, 1001 страница попыток выиграть суд у государства и получить законные выплаты. Речь идёт о том, что гос-во обязано выплачивать 100% прожиточный минимум детям до 3 лет ежемесячно, в соответствии с возрастом прожиточный минимум в данном случае измеряется суммой прожиточного минимума для детей до 6 лет. Когда я растила старшего ребёнка - по законц это было 50%, родился младший ребёнок - уже приняли законодательно 75%. Если я всё правильно помню, то с мая 2011 (или с мая 2010? ) принят закон о 100%. Цитата:
Кстати, с сентября мужу обещают повысить ЗП Думаю, что скоро перестану искать такую работу, ибо основной смысл потеряется |
||
22.08.2011, 14:47 | #42 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Negra, не думаю что эти деньги (выплата прожиточного минимума) - повод искать именно неофициальную работу. Я столкнулась сейчас с поиском и, бывает, на собеседованиях выясняется, что работа предлагается неофициальная. Скажу вам, что в большинстве случаев на такой работе з/п предлагают существенно ниже чем при аналогичной официальной работе. Казалось бы странно, ведь предприятие экономит на налогах... А не тут-то было. Они не только на налогах экономят - они на всем и на всех по всей видимости экономят. Вы говорите что отпустят на больничный и уволят если устроитесь официально? Да с чего ж вас уволят, если у вас ребенок возрастом до 3-х лет. Да и не сталкивалась я ни разу чтоб человека увольняли из-за того что он заболел. Если человек приносит компании реальную пользу - с чего его увольнять захотят? А если и уволят - вперед в центр занятости получать выплату по безработице и повышать квалификацию. Вот так люди мыслят, а потом жалуются что у них пенсия минимальная, а с чего ей больше-то быть? Говорят, что нам до пенсии далеко, может не доживем, а может и пенсии тогда не будет. Но ведь налоги - это не только пенсия. Уходите в декрет - выплаты, болеете - выплаты, отдыхаете (идете в отпуск) - выплаты, теряете работу - выплаты...
|
22.08.2011, 18:07 | #43 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Все ваши доводы не впечатлили, отпишитесь по п.5, Цитата:
Налоги , которые мы и наши работодатели платят, идут не только на пенсии. Почему все говорят только о пенсии и пособиях? Из здесь присутствующих процент посещающих, за свои кровные, только частные социальные заведения невелик. Не открою Америку, если напишу, что частный д/с (Киев) обойдется минимум в 500уе в месяц, частная школа от 10000уе за год, поход в частную клинику обойдётся в копеечку, например, простые (неосложненные) роды в частной клинике от 6800 уе. (Под уе - доллар )Государственный сад вам выйдет макс. в 200 грн, ну еще 150 за доп.занятия; школы бесплатные, медицина конечно еще оставляет желать лучшего, но... нашей сотруднице была проведена сложнейшая операция, почти сутки работали три бригады врачей, после выписки не взяли ни копейки... Не так уж все и плохо в нашем государстве. И в последние годы улучшения есть. А есть еще милиция, пожарные...городские службы. Вас бы на экскурсию в семью немецкую, например, чтоб вы увидели что, как и главное сколько. PS. Пользуетесь всем, при этом ничего не вкладываете. И так многие PPS. А вообще, у меня сложилось впечатление, что вы нас тут просто провоцируете, тем более сами в кадрах у нас на предприятии около сотни (+/-) находятся в отпусках по БиР и по уходу, никто из них не судится,, пособия получают регулярно, есть среди них и двойни и даже две тройни. Многие из них очень рады этим выплатам, потому как на старших детей вообще ничего не получали. |
||
22.08.2011, 23:48 | #44 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да уж... Чувствую, что откровенности я здесь не дождусь, все стремятся себя показать во всей красе и наработать себе репутацию, а не разложить по полочкам все + и - разных оформлений. А в оправданиях смысла мало.
Последний раз редактировалось Negra; 23.08.2011 в 00:27. |
Этот пользователь сказал Спасибо Negra за это полезное сообщение: | Ahill (24.08.2011) |
23.08.2011, 02:55 | #45 | ||||||||||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Попробую ещё раз... цитаты из вашего удалённого поста , вам не повезло , у меня на iPad сохранилось Цитата:
Цитата:
В детей надо вкладывать любовь,заботу..... Что вкладываешь, то и получаешь. "Проценты" по вкладам - это человек, которого Вы вырастили. Но когда стыдно за своих детей, особенно взрослых - это "дефолт". По вашему, если я сейчас вкладываю свои и "мужнины" деньги в детей, то в старости мы должны им выставить счёт или требовать содержания, напоминая, как много в них вложили? Цитата:
Цитата:
Социальная помощь на детей-гуманитарный аспект, как мера-абсолютна бесполезна и даже вредна, тк стимулирует рождаемость у наиболее маргинальной части людей (алкоголики, наркоманы и тд), для которых не важны дети, а деньги. Тема "дефецита рабочих рук"-желание ряда лиц и компаний увеличить прибыль за счёт низкой оплаты труда. Пока у нас избыток трудовых ресурсов и высокая безработица. Бедность и несостоятельность страны, как причина нежелания рожать детей - психологическая скрытая причина. Некомфортно признаваться и себе в том числе, что в семье не хотят заводить детей из эгоистических побуждений, вот и идут в ход подобного рода аргументы о материальном неблагополучии. Цитата:
Все они попали в такие жёсткие неофициальные отношения не по собственной воле и с желания обойти закон, надо было что то элементарно кушать и кормить детей. А вы с коллегой antracit1 совсем другую имеете ввиду "суть"Тк считаете, что Цитата:
Цитата:
Отрицательные-вам может быть даже заплатят...потом...как нибудь Цитата:
Цитата:
Т.е. вы считаете, что все женщины, которым полагаются разного рода пособия, недополучают причитающихся им сумм? Смею заверить Вас, что дела обстоят лучшим образом. Цитата:
Только фраза "заработала декрет честным трудом" в данном обсуждении звучит . Цитата:
PS. Последний раз редактировалось Befis; 23.08.2011 в 11:18. Причина: Очепятки нашла |
||||||||||||
23.08.2011, 07:41 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот читаю я это все и складывается впечатление следующее: у одной Negra есть дети и все, что с ними связано: заботы, хлопоты, кормить, одевать, учить, воспитывать, а у остальных всех - этого ничего нет! Ну, на Марсе живут все, что ли? А не в Украине...И таких же забот не имеют?Я вот подумала: представляете, если каждая мама в Украине будет ОДИНАКОВЫЕ для всех мам проблемы, которые есть у абсолютно каждой мамы, выливать на голову форумчан? Что это будет?
А о том, как научиться жить, принимая обстоятельства, в которых живешь и быть выше их, тоже есть у нас тема, можно на досуге почитать: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11515 Открою Вам, Negra, тайну, для чего мы здесь: мы тут учимся, дружим, общаемся, а еще - самую малость: стараемся поделиться опытом и знаниями... На эту тему - зачем же, все-таки, форумчанам форум, для чего они сюда пришли - тоже есть интересная тема...Только я сейчас не могу найти - нЕкогда..но все равно отыщу, или друзья помогут ее отыскать...буду очень благодарна..ее ув. Анатолий открывал, помните?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 16.03.2012 в 17:25. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (23.08.2011) |
23.08.2011, 08:57 | #47 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
|
23.08.2011, 10:44 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Коллеги, я думаю, тему пора закрывать и прекратить реагировать на троллинг ТС.
Свои сообщения ТС редактирует, после того, как на них уже ответили. Единственное, что хочется добавить: нельзя требовать от людей сочувствия и понимания. И при этом еще обвинять в бессердечности. Если вам вообще ответили - то только для того, чтобы помочь и предостеречь. Меня удивило, что на первые же ответы последовало обвинение "значит инвалидам мы помогаем пристроить трудовые книжки". Такая тактика - оскорбить, а затем удалить свое сообщение, чтобы выглядеть пристойно. Вы оправдываетесь тем, что вы - новичок. Ну так тем более, как новичок, должны были сначала прочитать правила форума. Я об этом уже несколько раз писала, но вы их упорно игнорируете и продолжаете давать советы, идущие вразрез с действующим законодательством. Если хочется возобновить свои знания - пожалуйста, это похвальное стремление. Но прежде чем отвечать, прочтите первоисточник - закон. И для себя знания освежите, и ваше сообщение будет кому-то реально полезно. Для меня - . Последний раз редактировалось Mardge; 23.08.2011 в 11:08. |
23.08.2011, 11:10 | #49 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Впрочем вы уже репутацию себе заработали самостоятельно ... Ну да) - разве что подкормить немного ))) |
|
23.08.2011, 11:57 | #50 | ||||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Глупости на 5 страниц написали, а виноват кто угодно, кроме вас. Смешно просто. Всерьёз рекомендую модераторам меня забанить за троллинг |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Negra за это полезное сообщение: | Ahill (24.08.2011) |