СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Оценка персонала

Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.12.2012, 10:06   #1
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Коллеги!
Есть описание одного топ-менеджера.
Я его выкладываю.
А вам предлагаю "оценить" кандидата.
Высказаться: взяли бы вы его на работу и если "да", то на какую?
Спасибо за участие (кто знает его - просьба не выдавать раньше времени)

ИТАК:
1. Генератор идей и беззастенчивый плагиатор, легко "зиамствует" чужие идеи, модернизирует и использует в своих разработках, а еще частенько выдает чужие идеи за свои (услышит идею, тут же хамски раскритикует, а через пару дней озвучивает, будто свою).
Создает свою реальность, порой очень далекую от действительности. Владеет даром убеждения, настолько сильно верит в созданную им самим реальность, так убедительно ее обосновывает, что под силу внушения попадают все окружающие. Может переубедить, что белое - черное, легко ламает шаблоны. Также легко отступает от своих слов. Врать умеет виртуозно, верит в свою "искаженную реальность".

2. Поведен на важности промышленного дизайна, каждую тютельку доводит до совершенства, включая те, которые даже никто и не видит. Имеет отличную память на гармоничные цветовые, архитектурные, дизайнерские и прочие "сенсорные" решения, шарит в типографике.
При этом сам веган, может сидеть на совершенно идиотских диетах (откровенно вредных, например, одна морковка), не пользуется дезиками, ходит босой, равнодушен к сенсорному комфорту, дом годами необставлен.

3. ВСЁ, почти без исключения ВСЁ держит под контролем, на всех этапах производства, от разработки до продажи, практически по пальцам можно перечислить людей, которым он что-либо делегировал. Стремится сконцентрировать власть в своих руках, часто продавливая решения своим напором. Жесткий, деспотичный, склонен самодурствовать. Собеседования с ним проходят под жесточайшим прессингом. Классический случай "2 мнений" - одно его, второе — неправильное. Переспорить в открытую - невозможно, только взять измором или постепенно убедить.

4. Отношение с людьми и отношение к себе ни в грош не ставит. Не слишком ценит лояльность, увольняет без сомнений и колебаний. Раскритиковать, нахамить, унизить и даже смешать с дерьмом человека ему раз плюнуть. Не выбирает выражений, не пытается смягчить удар, нажил огромное количество недругов. Совестью не мучится ни грамма при этом.
При этом умеет к себе расположить, если нужно "само очарование", если нужно кого-то обработать - льстит без зазрения совести, сыпет комплиментами, очаровывая. Людей делит на категории - либо "талантище и умница", либо "полное дерьмо", без промежуточных вариантов.
Но кроме смешивания с грязью, умеет вдохновить людей на выполнение работы. Даже сложилось впечатление, что сперва втаптывает в грязь, полностью деморализовывает жесточайшей критикой, чтоб в один момент вознести просто под небеса. Или наоборот, зависит от ситуации.

5. Легко плачет, сентиментален, не стесняется показывать свои чувства и переживания, может легко разрыдаться на людях, очень экспрессивен, легко повышает голос, подвержен сильным перепадам настроения, что заметно окружающим.

6. Чихал на чужое время, может заставить ждать даже очень серьезных деловых партнеров, с опозданием прийти на деловую встречу. Может позвонить сотрудникам глубокой ночью, поделиться своими мыслями, идеей, чувствами.
При этом хххх персонал в хвост и гриву, чтоб соблюсти производственные дедлайны. Перед ключевыми релизами люди валились с ног, чтоб успеть к заявленному сроку, но только экстраординарное событие могло заставить его перенести презентацию.

7. Потрясающе сильный презентер и шоу-мен. Презентации выверены до каждой мелочи, от оттенка деталей на слайдах до выставленного света звука, очень эффектны, настоящие шоу.

8. У него своеобразное понятие выгоды и эффективности.
Своеобразное отношение к деньгам. Может вложить свои деньги в проект. И при этом может пожмотиться выдать кому-то заслуженную премию или опцион.

9. Как истинный адепт ницшеанства, чихал на любые правила, социальные нормы, условности и ритуалы. Машину ставит где-угодно, не считаясь ни с правилами, ни с законами. Одевается так, как считает нужным, на любые мероприятия. Все, что не нравится критикует вслух, не принимая внимание ничьи чувства.

Ну, уверен - достаточно...



Да, тут мне в Личку пишут с угадыванием Личности (фамилии).
Предлагаю сконцентрироваться на Оценке Личности, а не на фамилии.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."

Последний раз редактировалось Uspeh; 18.12.2012 в 19:40. Причина: Объединила посты
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 12:46   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Руководитель разового творческого масштабного проекта.
Шоу-биз, ивенты, презентации, фестиваль-стартап, полит.проекты

ИМХО С.Джобс, ныне покойный
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
ili (18.12.2012), Lorata (19.12.2012), Rimusato (18.12.2012)
Старый 18.12.2012, 14:05   #3
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Руководитель разового творческого масштабного проекта.
Шоу-биз, ивенты, презентации, фестиваль-стартап, полит.проекты
А Вы бы взяли такого на работу? (НЕ Стива)
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 15:04   #4
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Если мне или клиенту будет нужна реализация проекта, то почему бы и нет?
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 15:32   #5
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Уверен, после идентификации личности, многие "захотят"...
Но вряд ли взяли бы просто по Профилю Личности
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."

Последний раз редактировалось Uspeh; 18.12.2012 в 19:46. Причина: Убрала лишнее цитирование
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 15:37   #6
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

мы берём по профилю.
и нашим клиентам предлагаем только соответствующих кандидатов.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 17:00   #7
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

масло маслянное
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 17:21   #8
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

"есть маненько" Жванецкий
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Christa (10.04.2013)
Старый 18.12.2012, 17:46   #9
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

А ваще таки он был Condom
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2012, 17:57   #10
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

давайте говорить об "ушедших": хорошо или никак..
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA