Перлы в объявлениях о вакансии - Страница 14 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 31.03.2010, 11:35

Цитата:

Сообщение от lucky_nat

Наша компания будет рада Вам!"

... сообщить, что за это всё Вы получите зарплату в 2000 грн !..

lucky_nat · 02.04.2010, 10:27

Похоже, буду постоянным поставщиком этой темы, попадается столько прекрасного!

Вот выдержка из вакансии (>2000 знаков), компании которая торгует одеждой с "биркиными".:-)

"Требуется Генеральный ассистент президента компании.
Представителей элиты административного VIP персонала приглашаем принять участие в конкурсе на должность генерального ассистента президента компании.
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ТОР МЕНЕДЖМЕНТЕ (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО ИНДУСТРИЯ PR, РЕКЛАМЫ, ШОУБИЗА) ИЛИ В СВОЕМ МАЛОМ БИЗНЕСЕ
Личностные качества:
...дипломатичность, знание всех видов этикета, реактивность ...
Функции:
...работа на опережение, предвосхищать потребности руководителя, умение предвидеть развитие событий..."

EllE HRD · 02.04.2010, 11:56

из серии: "собрание магов и экстрасенсов переносится на сами знаете какую дату в сами знаете какое место"!)))))

lucky_nat · 07.04.2010, 18:21

Вакансия: "Руководитель отдела персонала".

"В Ваши обязанности будет входить большое количество результатов от выполненной работы, например:..

...- вывешенная и поддерживаемая в настоящем времени оргсхема;... (значит ли это, что мне придется изображать женщину-атланта?)

...Мы много работаем и нам нужен человек, который станет «правой рукой» Руководителя.
Рабочие дни с 9:00 до 18:00 Выходные: суббота и воскресенье.
Отпуск 2 недели.
Больничные не оплачиваются."

Преллллестно, вам не кажется? Решила сходить, посмотреть на автора этого опуса :-)

dreamcatcher · 07.04.2010, 18:25

Цитата:

Сообщение от lucky_nat

Решила сходить, посмотреть на автора этого опуса :-)

Не забудьте потом поделиться впечатлениями

Anna_Tyutyunnik · 07.04.2010, 18:59

да -да !
Отпишитесь!
интересно!!!

A_Kate · 08.04.2010, 10:59

Цитата:

Сообщение от lucky_nat

Вакансия: "Руководитель отдела персонала".

"В Ваши обязанности будет входить большое количество результатов от выполненной работы, например:..

...- вывешенная и поддерживаемая в настоящем времени оргсхема;... (значит ли это, что мне придется изображать женщину-атланта?)

Про оргсхему - это скорее всего по Хаббарду)) да и название должности тоже

lyubchic · 08.04.2010, 11:47

В центральный офис крупной торговой компании требуется начальник отдела персонала. Требования:

профильное в/о (психология или управление персоналом)
озраст 30-45л.,
опыт работы на руководящей должности- от 5 лет,
знание КЗоТ,
опыт разработки пакета тестов и проведения тестирования соискателей
опыт разработки и внедрения системы мотивации
разработка стандартов корпоративной культуры
опыт подбора,найма,адаптации и обучения персонала,
знание ПК на уровне поьзователя,
активная жизненная позиция и инициативность,
умение самостоятельно принимать решение,
готовность к командировкам.

Вот что, оказывается самое главное в работе начальника отдела! Тесты, тесты и еще раз тесты... И самое главное, все это за 3000 грн.

Anna_Tyutyunnik · 08.04.2010, 11:52

даже не смешно ...
печально ...

anatol_ua · 08.04.2010, 15:10

Ну почему ?..
Для Ржищева вроде бы и неплохо:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10217

02.04.2010, 11:56	#133
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	из серии: "собрание магов и экстрасенсов переносится на сами знаете какую дату в сами знаете какое место"!))))) __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

08.04.2010, 15:10	#140
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Ну почему ?.. Для Ржищева вроде бы и неплохо: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10217 __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.04.2010, 10:27	#132
lucky_nat Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.03.2010 Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	Похоже, буду постоянным поставщиком этой темы, попадается столько прекрасного! Вот выдержка из вакансии (>2000 знаков), компании которая торгует одеждой с "биркиными".:-) "Требуется Генеральный ассистент президента компании. Представителей элиты административного VIP персонала приглашаем принять участие в конкурсе на должность генерального ассистента президента компании. ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ТОР МЕНЕДЖМЕНТЕ (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО ИНДУСТРИЯ PR, РЕКЛАМЫ, ШОУБИЗА) ИЛИ В СВОЕМ МАЛОМ БИЗНЕСЕ Личностные качества: ...дипломатичность, знание всех видов этикета, реактивность ... Функции: ...работа на опережение, предвосхищать потребности руководителя, умение предвидеть развитие событий..."

07.04.2010, 18:21	#134
lucky_nat Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.03.2010 Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	Вакансия: "Руководитель отдела персонала". "В Ваши обязанности будет входить большое количество результатов от выполненной работы, например:.. ...- вывешенная и поддерживаемая в настоящем времени оргсхема;... (значит ли это, что мне придется изображать женщину-атланта?) ...Мы много работаем и нам нужен человек, который станет «правой рукой» Руководителя. Рабочие дни с 9:00 до 18:00 Выходные: суббота и воскресенье. Отпуск 2 недели. Больничные не оплачиваются." Преллллестно, вам не кажется? Решила сходить, посмотреть на автора этого опуса :-)

07.04.2010, 18:59	#136
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	да -да ! Отпишитесь! интересно!!!

08.04.2010, 11:47	#138
lyubchic Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2007 Адрес: Полтава Сообщений: 475 Вы сказали Спасибо: 595 Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях	В центральный офис крупной торговой компании требуется начальник отдела персонала. Требования: профильное в/о (психология или управление персоналом) озраст 30-45л., опыт работы на руководящей должности- от 5 лет, знание КЗоТ, опыт разработки пакета тестов и проведения тестирования соискателей опыт разработки и внедрения системы мотивации разработка стандартов корпоративной культуры опыт подбора,найма,адаптации и обучения персонала, знание ПК на уровне поьзователя, активная жизненная позиция и инициативность, умение самостоятельно принимать решение, готовность к командировкам. Вот что, оказывается самое главное в работе начальника отдела! Тесты, тесты и еще раз тесты... И самое главное, все это за 3000 грн.

08.04.2010, 11:52	#139
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	даже не смешно ... печально ...