СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.09.2011, 11:47   #1
Kvitka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Заработная плата в приказе

Подскажите, чем аргументировать руководителю, что в приказе необходимо писать оклад

Спасибо за помощь
Kvitka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2011, 11:54   #2
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Попробуйте этим:

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 5 грудня 2008 року N 489
Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці
1.1. N П-1 "Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу".
respect вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2011, 11:56   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

О каком приказе идет речь?
Разве мы умеем читать мысли?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2013, 15:57   #4
Accounter
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.04.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Как правильно записать оклад в приказе

Подскажите, пожалуйста, принимаем сотрудника не неполный рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени.
В форме П-1 есть графа "оклад (тарифна ставка). Что в ней необходимо указать:оклад за месяц или же ставку за час работы?
__________________
Проблем не существует - существуют ситуации.
Accounter вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2013, 16:27   #5
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

оклад за месяц.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Accounter (20.05.2013), Мотя (20.05.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA