СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
08.09.2013, 21:28 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2013
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Допоможіть, необхідно взнати тарифний розряд заступника завідуючої з господарсва у ДНЗ, відповідь прошу поскоріше, спец завдання!
Последний раз редактировалось Мотя; 08.09.2013 в 22:18. |
08.09.2013, 22:22 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
09.09.2013, 07:31 | #3 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2013
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
нема того що шукаю, я в інеті цей документ бачила, там конкретно не пишитоься та такої должності нема
Цитата:
Последний раз редактировалось Вика_86; 09.09.2013 в 07:54. Причина: Объединение сообщений |
|
09.09.2013, 10:28 | #4 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Заместитель заведующего хозяйством... А Вы хорошо смотрели тот документ, который я Вам привела? Цитата:
Цитата:
Цитата:
***** Вопросик, еще вчера интересовал: Почему - что это за спецзадание, которое надо было сделать срочно, вечером, в воскресенье? Это Хто такие задание раздает? И почему их надо выполнять срочно, в свободное от работы время, в свой законный выходной день?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (09.09.2013) |