СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.09.2007, 16:24   #11
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 786
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Скажу откровенно, если книга стоит 200 баксов, а Вы на нее еще не заработали, значит - она Вам еще не нужна.
А бумажную библиотеку надо собирать, и Иванова не так уже и дорого стоит...
Печатная книга - она на века... В метро можно почитать
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2007, 16:27   #12
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 632
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 101 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Абсолютно согласна.

Если уж вдруг - ну вдруг - ну очень сильно надо... Попробуйте уговорить Ваше руководство на покупку столь дорогой литературы. Конечно, сомневаюсь, что такое пропустят.. Но мало ли.
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2007, 16:30   #13
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я в любом случае найду выход!
Хоть печатную, хоть электронную, хоть рукопись...
Колобок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2007, 16:36   #14
Goltseva
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Goltseva
 
Регистрация: 13.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Столько энтузиазма
А Вам для чего эта книга? Вы хотите проводить тренинги по командообразованию. Может Вам "местные" HR-овцы что-нибудь более доступное подскажут, просто напишите ДЛЯ ЧЕГО.
P.S. Когда я в первый раз увидела написание HR-овцы – даже обиделась. Подумала, что это ругательство HR-бараны.
Goltseva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2007, 16:44   #15
Колобок
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Колобок
 
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ну, во-первых, я немного занимаюсь тренинговой работой, когда есть возможность - провожу.
Во-вторых, я сейчас активно занимаюсь вопросами климата в коллективе и командоформированием, знаю, что эта книга - то, что мне нужно, поэтому, если местные что-то подскажут в плане практических методик и упражнений - я буду само воплощение счастья!!!
Колобок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2007, 17:44   #16
Каштанка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

mamasita, здравствуйте!
Прочитала о Вашей проблеме – искренне Вам сочувствую. Понимаю, насколько Вам неприятна данная ситуация, и понимаю это не по наслышке: сама не раз сталкивалась с проблемой "информационного голода".
А по поводу книги Ивановой, то ранее много времени потратила на поиск её самой в электронном виде – таки нашла. Если хотите, могу поделиться. Не самый лучший вид, но всё-таки четабельно.
Когда-то принимала участие в семинаре, после которого получила "в подарок" некоторые книги по мотивации в электронном виде, а именно: "Управление мотивацией" Ш.Ричи и П.Мартина, "Оценка персонала: Руководители", "Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приёме на работу" Юферова Е.Э. и Ковалёва О. Е.
Если что-то интересует, сообщите, буду рада помочь. На своём опыте убедилась, что помощь бывает нужна всегда, а спросить порой негде. Так что обращайтесь.
Каштанка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2007, 18:05   #17
mamasita
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте, Тася!
Конечно интересует! И не только Иванова, но и все выше указанное тоже, так как в данный момент работаю над составлением мотивационной программы компании.
Помогите, пожалуйста! Буду очень признательна!!!
mamasita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2007, 21:53   #18
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Mamasita, постучитесь в аську или по электронке - посоветую сайт, где можно выкачать бесплатно оооооооч много проф. литературы по управлению персоналом, в том числе Иванову (и мотивацию, и как оценить человека за час)
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2007, 10:50   #19
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Если уж вдруг - ну вдруг - ну очень сильно надо... Попробуйте уговорить Ваше руководство на покупку столь дорогой литературы. Конечно, сомневаюсь, что такое пропустят.. Но мало ли.
Смешное предложение
ЧаRодейка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2007, 10:54   #20
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете, смешное-не смешное, а попробовать стоит. Как говорится - за спрос денег не берут. Мой руководитель в этом плане оч продвинут, у нас есть офисная библиотека, и если сотрудник предлагает её пополнить какой-либо книженцией (естественно, предварительно приведя нужные аргументы) - библиотека пополняется. Так что не такая уж это и безнадежная идея.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»