СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Кадровая безопасность компании

Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.04.2010, 16:41   #11
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,409
Вы сказали Спасибо: 178
Поблагодарили 1,299 раз(а) в 593 сообщениях
По умолчанию

А каким правовым документом требуется лицензия для деятельности Вашей внутренней службы безопасности. Назовите ее службой охраны, у нас так она называется уже 10 лет и никакой лицензии для ее деятельности никто не требовал.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 17:43   #12
дашуня
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 28 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию Как переименовать службу безопасности?

У нас называется служба охраны и контроля. Лицензия нужна для того, чтобы охранять чужие объекты, а не свои собственные.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 23:43   #13
foxchinese
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для foxchinese
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

У нас была служба безопасности бизнеса. Занималась охраной ЦО, складов и магазинов, а также дебиторкой и "необыкновенными происшествиями". Никакой лицензии.
foxchinese вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2010, 09:54   #14
klira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Мы свой так вот назвали.

"ОПЕРАТИВНИЙ ВІДДІЛ СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ"
klira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2010, 12:36   #15
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,489
Вы сказали Спасибо: 3,781
Поблагодарили 7,735 раз(а) в 4,484 сообщениях
По умолчанию Как переименовать службу безопасности?

Лицензия нужна охранникам, так как у них более широкий круг обязанностей и подразумевается возможность применения ими оружия или спецсредств, они должны знать нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность. они имеют право задерживать лиц, совершивших хищение, в отличие от сторожей, которые не имеют права производить задержание, а только сообщать об этом в милицию.
А потому если у вас в штатном расписании службы безопасности сторожа, а не охранники - то никакой лицензии не нужно!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2010, 13:00   #16
foxchinese
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для foxchinese
 
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

2 Andry
Мы своих в ШР называли инспекторами СББ. Как считает, в этом случае не нужна лицензия?
foxchinese вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2010, 15:43   #17
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,409
Вы сказали Спасибо: 178
Поблагодарили 1,299 раз(а) в 593 сообщениях
По умолчанию

Лицензируется вид деятельности, а не названия должностей в ШР.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (30.04.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»