СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Кадровая безопасность компании

Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.03.2010, 12:51   #1
hope1902
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
Восклицание Как переименовать службу безопасности?

Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как правильно переименовать службу безопасности, если нет соответствующей лицензии и директор не планирует её открытие.
Заранее благодарна.
hope1902 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2010, 13:15   #2
plygun
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

возможно, "Служба інформації"
plygun вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2010, 13:42   #3
hope1902
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Речь идёт об охране наших объектов
hope1902 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2010, 13:58   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,605
Вы сказали Спасибо: 1,667
Поблагодарили 3,845 раз(а) в 1,860 сообщениях
По умолчанию

У нас охранники числятся в "отделе пропусков".
У Вас много охранников, отдел пропусков им не подойдет?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2010, 14:49   #5
hope1902
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за вариант, но это наверное не совсем то, поскольку охраняют они и центральный офис, и наши магазины
hope1902 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2010, 14:55   #6
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,063
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,440 раз(а) в 763 сообщениях
По умолчанию

Імпровізуємо: "Відділ контролю за об"єктами", "Служба підтримки об"єктів"... Придумати можна будь-що.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
hope1902 (22.03.2010)
Старый 22.03.2010, 15:44   #7
hope1902
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

"Відділ контролю за об'єктами" мне понравился, как вариант попробую предложить директору. Спасибочки. Может у кого-то есть подобные отделы. Как они у Вас называются?
hope1902 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 17:29   #8
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 359
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 155 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

А зачем переименовывать? Вы что, оказываете охранные услуги? Если да, то лицензия необходима. А если охранники стоят в штате предприятия в отделе охраны (безопасности), то лицензия, в данном случае, это что-то новое.
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 17:33   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,775
Вы сказали Спасибо: 7,258
Поблагодарили 6,549 раз(а) в 3,309 сообщениях
Подмигивание

Назовите - служба унутренней безопасности...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Юлия П. (15.04.2010)
Старый 15.04.2010, 22:46   #10
Юлия П.
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Юлия П.
 
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 79 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

У нас - ОЭБ и ОВБ - отдел экономической безопасности (работа с дебиторами, кадровая, информационная безопасность, проверки правильности отнесения затрат и ведения бух.учета, отражения перемещений и оприходований ТМЦ, участие в ревизиях, внутренних служебных расследованиях, инвентаризациях и т.д.) и отдел внутренней безопасности (обеспечение персональной безопасности и сохранности имущества, правовая экспертиза, работа с правоохранительными органами, проверка надежности и платежеспособности контрагентов, контрольные выборочные проверки и подтверждение фактически выполненных объемов работ силами привлеченных организаций и т.д.) являются структурными подразделениями в составе Департамента по обеспечению безопасности деятельности, и никакой лицензии.

Кроме того, в большинстве случаев, если у Вас охранники являются штатными работниками и это не основная, а вспомогательная бизнес-функция, то целесообразнее с точки зрения экономики создать отдельное ООО и вывести их за штат (например, заключить модный на сегодняшний день договор аутсорсинга). В этом случае и схема налогообложения оптимизируется, и себестоимость оказываемых предприятием основных услуг (работ,производства продукции) не обременена доп.наценкой. А еще плюс экономия на ФОТе, соцпакете и гарантиях, что немаловажно (и организация собственной охраны зданий и объектов - это означает массу головняка в виде дополнительной работы и нагрузки на родную и любимую кадровую службу ввиду специфического режима работы, сменных графиков, ночных, выходных, утверждений дислокаций и расстановок...).
Юлия П. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»