СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.02.2012, 13:33   #631
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Т.е., в первом определении есть сведения о лице, которое уже идентифицировано, ....
...и:
Цитата:
або може бути конкретно ідентифікована;
Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
А дальше самое интересное:этот же юрист пишет:
До даних, за якими людина може бути ідентифікована, відносяться всі паспортні дані, а також деякак інша інформація:

- факт звернення по медичну допомогу
Форумчане, любимые, закройте глаза и уши: я сейчас буду крепко ругаться матом: КАПЗДЕЦ полный!
А дули с маком не хочет ваш юрЫст?:

Цитата:
Стаття 39-1. Право на таємницю про стан здоров'я
Пацієнт має право на таємницю про стан свого здоров'я, факт
звернення за медичною допомогою,
діагноз, а також про відомості,
одержані при його медичному обстеженні.
Забороняється вимагати та надавати за місцем роботи або
навчання інформацію про діагноз та методи лікування пацієнта.
Основи законодавства України про охорону здоров'я

Мы подумали, и я решила: отправить вашего юрЫста на обучение, хоть куда-нибудь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (23.02.2012), OK_SANA (23.02.2012), Trishka (29.02.2012), Ирина Стеценко (29.03.2012)
Старый 23.02.2012, 14:35   #632
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Мотя, я крепко ругаюсь каждый раз, как читаю эти опусы. Хорошо, хоть есть Лига и ее думающие участники, а то можно было бы сойти с ума от подобных умозаключений.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение:
Lorata (23.02.2012), Мотя (23.02.2012)
Старый 23.02.2012, 14:40   #633
juli3075
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.03.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Народ, мне кажется мы немного путаем.. ведь речь идет о защите персональных данных! И такие данные как факт обращения - защищается вдвойне. Здесь не сказано, что человек, анонимно обратившийся обязан предоставить свои данные.. Просто, если он обратился не анонимно, то эти данные все равно защищаются законом. А то, что эти данные еще попутно защищаются и другим законом (как указали выше), то это же не идет в противоречие..
по крайней мере это мое такое понимание данного сообщения
juli3075 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2012, 14:44   #634
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Хорошо, хоть есть Лига и ее думающие участники,

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
а то можно было бы сойти с ума от подобных умозаключений.
Та не переживай так, Оксана- с ума уже по одиночке не сходят, причем, очень давно - с тех пор, как мы изучаем опусы наших законодателей.
Так что - сойдем все вместе - все ж легче!
Цитата:
Сообщение от juli3075 Посмотреть сообщение
мне кажется мы немного путаем..
Хто путает? Мы? Как раз, я наблюдаю обратное: мы-то не путаем, а вот юрЫсты желают путать.
Тришка, это к тебе не относится...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (23.02.2012), OK_SANA (23.02.2012)
Старый 23.02.2012, 15:11   #635
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
А дальше самое интересное:этот же юрист пишет:
До даних, за якими людина може бути ідентифікована, відносяться всі паспортні дані
Это очередной маразм!
А спросите своего юриста (в порядке консультации): Что конкретно он имеет в виду?
Если речь идет о ВСЕХ паспортных данных, то если информация не содержит, например, дату выдачи паспорта или название подразделения милиции, то эта информация не относится "До даних, за якими людина може бути ідентифікована", поскольку содержит не ВСЕ данные.
А если речь идет не обо всех, а об отдельных фрагментах паспортных данных - то даже цифра "3" относится к данным, по которым я могу быть идентифицирован, поскольку эта цифра содержится в номере моего паспорта?! абсурд...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Trishka (29.02.2012), Мотя (23.02.2012)
Старый 23.02.2012, 16:36   #636
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А спросите своего юриста (в порядке консультации)
Andry, если б это был мой юрист, я б его не просто спросила, я бы из него душу вытрясла

У меня сегодня один вопрос, на который я никак не могу получить ответ: являются ли персональными данные о человеке, личность которого не установлена, т.е. не идентифицирована? Ведь если я запишу, что на прием пришел Петров Василий Иванович, а также возраст-рост-вес-семейное положение-иещекучувсякойинформации, со слов самого Петрова, можно ли считать его данные персональными? Личность-то не установлена.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение:
Andry (23.02.2012), Lorata (23.02.2012), Trishka (29.02.2012), Ирина Стеценко (29.03.2012), Мотя (23.02.2012)
Старый 23.02.2012, 16:45   #637
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А если речь идет не обо всех, а об отдельных фрагментах паспортных данных - то даже цифра "3" относится к данным, по которым я могу быть идентифицирован, поскольку эта цифра содержится в номере моего паспорта?! абсурд...
ой, умора-а-а.... а у меня цифра "3" - в дне и месяце рождения...
Вносить цифру "3" в перданную базу?

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
я бы из него душу вытрясла
Каким образом? Он, бедняга, уже и сам не рад, что он в юрЫсты пошел...
Вопрос - тьма, а ответов НЕТ!Что ж вы хотите от юрЫста, если ему нЕчем крыть? Мне их тоже жалко...если честно....

А вот вопрос у меня-таки есть: а кто-то уже взял на себя ответственность и готов платить штрафы? Внес изменения в свои ДИ? Расписался в приказе о назначении ответственного лица за перданные?? У нас тут капец - моя коллега написала заяву на увольнение в связи с этим...решила, что дешевле будет уволиться....чем брать незнамо за шо ответственность....вторая - на подходе, но не знает, что делать - работает в УТ и СЗН...стаж у нее госслужащий идет...но отвечать за то, шо не делала - не хочет...
Не-е-е...если будут платить зарплату на сумму штрафов, то проблемы нет...но, однако, я не думаю, что все вприпрыжку разбегутся.
Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Личность-то не установлена.
Подождите, а зачем Вам устанавливать его личность? Нет документа об удостоверении личности - нет установленной личности...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (23.02.2012)
Старый 23.02.2012, 17:14   #638
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Каким образом? Он, бедняга, уже и сам не рад, что он в юрЫсты пошел...
Вопрос - тьма, а ответов НЕТ!Что ж вы хотите от юрЫста, если ему нЕчем крыть? Мне их тоже жалко...если честно....
Мотя, таких юристов, как та, что комментирует закон в моем медицинском журнале мне не жалко. Мозгами надо думать, что ты пишешь, а не гнуться под генеральную линию партии. Кроме того, создается впечатление, что она понятия не имеет о специфике работы частных ЛПУ.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А вот вопрос у меня-таки есть: а кто-то уже взял на себя ответственность и готов платить штрафы? Внес изменения в свои ДИ? Расписался в приказе о назначении ответственного лица за перданные??
Я присоединяюсь к вопросу, тем более, что уже не раз его здесь задавала, но ответов так и нет
У меня загвоздка в том, что по логике ответственной за БД "Персонал" могу быть только я. А я не хочу. Зарегить базу возложено тоже на меня, а я не могу! Наверно, я профнепригодна: устраиваю тут капризульки не могу, не хочу. Хотя, если подкинут зарплатку так тысяч 20, могу и передумать

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Подождите, а зачем Вам устанавливать его личность? Нет документа об удостоверении личности - нет установленной личности...
Мотя, я пытаюсь доказать, что БД "Пациенты" не является БД персональных данных "Пациенты", потому что удостоверения личности у наших посетителей мы не спрашиваем и все данные записываем с их слов.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо OK_SANA за это полезное сообщение:
Мотя (23.02.2012)
Старый 23.02.2012, 17:24   #639
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Мотя, таких юристов, как та, что комментирует закон в моем медицинском журнале мне не жалко. Мозгами надо думать, что ты пишешь, а не гнуться под генеральную линию партии.
Ну, вот, не удалось хоть раз в жизни пожалеть юрЫста....
Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Я присоединяюсь к вопросу, тем более, что уже не раз его здесь задавала, но ответов так и нет
Оксана, по-моему, этот вопрос мы с Вами жуем уже на которой странице, а ответов - нет..А мне вот интересно: а что? Все подпольно всЁ подписали и сидят, молчат в тряпочку?
Потому, что все пристекает отсюда:
Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Зарегить базу возложено тоже на меня, а я не могу!
Я тут читала массу "УРА! Мы зарегились!" А как это? Прежде, чем зарегиться, должен быть назначен ответственный по приказу человек. Который занимается всем этим безобразием....Значит - уже есть такие, которые согласны идти на эшафот добровольно?Но почему-то они все молчат...., боятся

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Мотя, я пытаюсь доказать, что БД "Пациенты" не является БД персональных данных
Тю, я забыла, что Оксана у нас - "врачиха"
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Irina_SH (29.02.2012), Ksusha00 (28.03.2012)
Старый 23.02.2012, 17:25   #640
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
я пытаюсь доказать, что БД "Пациенты" не является БД персональных данных "Пациенты", потому что удостоверения личности у наших посетителей мы не спрашиваем и все данные записываем с их слов.

Да не принимайте все так близко к сердцу - пройдут выборы, и все забудут про это закон так же, как забыли про закон о запрете курения в общественных местах. Кто сейчас о нем вспоминает?!
То-то же...
А с принятием Закона "О защите персональных данных" в том виде, в каком он сейчас существует, всю Украину можно смело вносить в БД "Пациенты"....
Единствененое, что еще осталось сделать - заменить 17 тыс.грн штрафа на смертную казнь с конфискацией имущества, и все будет в поряке!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 12 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Irina_SH (29.02.2012), Julie (24.02.2012), katsol (28.02.2012), Ksusha00 (28.03.2012), OK_SANA (23.02.2012), Rimusato (23.02.2012), Trishka (29.02.2012), Zvonok (23.02.2012), Галина Ребр (28.02.2012), Ирина Стеценко (29.03.2012), Мотя (23.02.2012), Ромашка (24.02.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA