СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.03.2009, 23:58   #1
mb@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль Написание резюме

Добрый день! Проблема безработицы настигла многих, меня в том числе.Уже два месяца не могу найти работу, прошу Вас рассмотреть моё резюме, критику приму во внимание любую, своё резюме критиковать и найти ошибки не могу.Что не так в резюме?


Компания ООО"№2........."
С 17.09.2007-23.01.09 Менеджер по персоналу (единственный)
- Формирование и размещение вакансий;
- Поиск и подбор персонала;
- Проведение собеседований (в телефонном режиме и при личной встрече),
оценка кандидатов;
- Адаптация и сопровождения сотрудников;
- Ведение кадрового делопроизводства (приказы, штатные расписания,
трудовые книжки, личные карточки);
- Разработка и внедрение внутренней документации по персоналу
( должностные инструкции, правила вн. трудового распорядка и др.);
- Тестирование персонала;
- Разработка различных анкет, опросников и тд.

С 23.05.07-16.09.07 Помощник технического директора
- Входящая, исходящая корреспонденция;
- Первичные коммуникации: приём гостей, входящие звонки, ведение телефонных
переговоров по поручению руководителей;
- Жизнеобеспечение офиса (контроль за расходными материалами для оргтехники,
канцтоваров, продуктов питания, составление ежемесячных финансовых отчётов);
- Заполнение товарно-транспортного журнала, путевые листы;
- Ведение первичной бухгалтерской документации;
- Подготовка договоров к подписи руководителя;
Компания ООО".№1........"
01.12. 2003- 10.04.2007 ассистент начальника отдела
- обеспечение работы торгового отдела;
- информирование покупателей о товаре, в том числе и по телефону, их
характеристики, цена, поставка;
- заказ товара;
- формирование заказа товара в базе на основании информации,
полученной от зав.секции;
- отправка заказа поставщику;
- контроль выполнения заказа;
- выслеживание погашения заказа;
- создание необходимых документов для возврата поставщику;
- обслуживание операций обмена, возврата для покупателей;
- контроль за изменением цен;
- выравнивание остатков(акты пересорта );
- анализ результата торговой деятельности отдела;
- ведение внутренней документации отдела;
- контроль за посещением сотрудников отдела, графики выхода на работу,
отработанное время;

Образование: 1997-2003 Киевский национальный университет строительства и архитектуры
(КНУСА)
Высшее образование по специальности «Менеджмент организаций» и
Получила квалификацию специалист по менеджменту в области
строительства.

Дополнительная
информация: Окончила курсы «Менеджер по персоналу»
(который состоял с 32 часов теоретического материала и практических занятий);

Профессиональные
навыки: Знание ПК, MS Office ( Word, Excel, Internet, Outlook ,1С)
орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС.
Личные качества: Целеустремленность, внимательность, ответственность, пунктуальность, способность к быстрому обучению.
mb@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2009, 08:21   #2
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

2 коментария:
1. Кризис, Вы не заметили?
2. Ваше резюме , краткое изложение:
30 лет, секретарь с функциями кадровика ( детали пропускаю, но уровень заметен).

Попросите опытного продажника, НР-а, или агенство за деньги составить Вам резюме.
И пользуйтесь проверкой орфографии, пожалуйста.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2009, 16:58   #3
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mb@mail.ru Посмотреть сообщение
Уже два месяца не могу найти работу...Что не так в резюме? .
Два месяца - это, думаете, очень много? Некоторые уже полгода сидят без работы, так что ваш срок "простоя" отнюдь не вызывает удивления.

Насчет резюме - "не так" многое, Ханифа вкратце написал об этом. Добавлю от себя - не обижайтесь, но таких, как вы "специалистов широкого профиля" находящихся в состоянии поиска работы, сейчас на рынке труда полным полно. Объективно - вы не конкурентноспособны, т.е. в вашем резюме нет ничего, выделяющего вас на фоне массы других кандидатов с похожим опытом. Сейчас решить вопрос трудоустройства сложно и специалистам с уровнем квалификации намного выше, чем у вас, поэтому запаситесь терпением или ищите работу в другой области, может повезет...

Последний раз редактировалось Белочка; 24.03.2009 в 17:03.
Белочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2009, 22:54   #4
Little_Witch
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Little_Witch
 
Регистрация: 15.05.2008
Адрес: Kyev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Где помощь? О которой просил человек?

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
2 коментария:
1. Кризис, Вы не заметили?
2. Ваше резюме , краткое изложение:
30 лет, секретарь с функциями кадровика ( детали пропускаю, но уровень заметен).

Попросите опытного продажника, НР-а, или агенство за деньги составить Вам резюме.
И пользуйтесь проверкой орфографии, пожалуйста.
На критику мы все способны
Little_Witch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2009, 22:55   #5
Little_Witch
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Little_Witch
 
Регистрация: 15.05.2008
Адрес: Kyev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Радость Все у Вас получится!

1. Изучите внимательно рекомендации к составлению резюме.
2. Просмотрите 20-50 готовых, грамотно составленных.
3. Постройте свое, начните с чистого листа.
4. Отправляйте на Форум или в ЛС.

Удачи
Little_Witch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2009, 23:45   #6
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OvcharukYana1@list.ru Посмотреть сообщение
На критику мы все способны
честно пытался ЭТО править, но не каждую же фразу.

Цитата:
Сообщение от mb@mail.ru Посмотреть сообщение
... критику приму во внимание любую, своё резюме критиковать и найти ошибки не могу.Что не так в резюме?
OvcharukYana1@list.ru
1. Изучите внимательно рекомендации к составлению резюме.
2. Просмотрите 20-50 готовых, грамотно составленных.
3. Постройте свое, начните с чистого листа.
4. Отправляйте на Форум или в ЛС.
поясняю для Яны -OvcharukYana1@list.ru

Вы дали такие же рекомендации, просто в более щадящей форме. Это наверное потому что Вы читали внимательно резюме и не внимательно--сопроводительное письмо.

Сколько в наше время стоит НР, который резюме составить не может и гордится тем, что знает орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС. ....... дырокол, степлер ?? -))
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2009, 00:46   #7
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от OvcharukYana1@list.ru Посмотреть сообщение
Просмотрите 20-50 готовых, грамотно составленных.
О, дайте мне, дайте штук 50 грамотно составленных резюме. Или хоть 20
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2009, 11:13   #8
mb@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо всем, попробую составить иначе.
mb@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2009, 11:52   #9
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mb@mail.ru Посмотреть сообщение
Спасибо всем, попробую составить иначе.

Могу выслать парочку неплохих образцов, если хотите.
Белочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2009, 13:29   #10
mb@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Мне это очень поможет.
mb@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA