СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Результаты опроса: Готовы ли вы снизить ваши зарплатные ожидания?
Да 12 23.53%
Нет 25 49.02%
Не знаю 6 11.76%
Уже снизил(а) 8 15.69%
Голосовавшие: 51. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.07.2009, 11:50   #41
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Я полагаю, что торговаться не время. Я о том, что у кого есть мама-папа-муж-жена-брат-сват, которые готовы произвести денежные вливания в Вас во время кризиса, то те могут и год-два не работать. Уламать работодателя на деньги это дело 3-4-5 собеседований. А вот реально эти деньги "отработать" дело не 3-4-5 дней, а недель и месяцев. Выгодней себя продать многие смогут, а вот когда дело доходит до результатов.... увы. Я отдаю предпочтение мнению "начинай с малого, достигай великого".
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2009, 11:07   #42
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Расскажу, как я на практике отнеслась к этому вопросу. После увольнения, уже во время кризиса, стала на учет в ЦЗ и усиленно искала работу, а чтобы не тратить время зря пошла на курсы повышения квалификации на 3 месяца от того же ЦЗ. За время пока училась на курсах предложения были, но все на условиях гораздо менее приемлемых нежели были до этого (з/п ниже на 25-50% и условия оформления желали быть лучшими). Курсы подходили к концу, а дома сидеть не хотелось. Выбрала одно из таких предложений. Работала четыре месяца на з/п на 25% ниже и без официального оформления. В итоге доход получался хороший. Как я, так и работодатель понимали, что долго так длиться не будет. Он взял меня, так как хотел за меньшие деньги получить хорошего специалиста, а я, так как посчитала, что лучше получать хоть что-то, нежели ничего. Поиски продолжались, з/п ожидания не снижались (доход то и так есть ) А через четыре месяца нашла себе работу под свои ожидания (в денежном аспекте мне дали даже больше чем я просила). Вот так. В итоге эту работу я искала 7 месяцев.
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA