Как правильно уволить сотрудника?

[irina.pisareva]

Да, за ним ухаживает жена. Идет еще расследование по данному случаю, и инженер по ОТ говорит, что пока не закончится расследование, мы его уволить не можем. А соцстрах давит на нас что мы его были обязаны уволить еще в феврале.
Оригиналы же хранятся на руках, нам же только копии.
ТК вышлем жене или она приедет.
Мы его вообще не хотим увольнять, так как инвалидность он получил на работе, травма на производстве. И мы хотим ему сохранить рабочее место.

[Andry]

Сообщение от irina.pisareva

Он недееспособный, он не ходит и почти не говорит.
Приехать к нему мы тоже не можем, он далеко проживает.
Оригиналы нам никто не пришлет, максимум копии.
Что вообще нужно для увольнения в связи с присвоением не рабочей группы?

Нужен документ, подтверждающий установление инвалидности (а не его копия, неизвестно кем изготовленная и присланная!!!).
То есть вы должны увидеть своими глазами оригинал и сличить его с копией.

Сообщение от irina.pisareva

Нужно ли его заявление на увольнение, если у нас есть сканкопия справки к осмотру МСЕК и по какой статье вообще увольнять?

Заявление не нужно.
Вы его увольняете на основании документа, подтверждающего установление инвалидности, по статье ст.40, п.5, КЗоТ Украины.

[eloissa]

Сообщение от irina.pisareva

А соцстрах давит на нас что мы его были обязаны уволить еще в феврале.

Логика соцстраха мне неясна На каком основании вы должны были его уволить в феврале? тем более, что расследование еще не закончено.
Если я не ошибаюсь (по охране труда), вы не можете его уволить ДО установления инвалидности. После того, как установлена группа, уволить можно, ведь работать он не может, чему есть официальное подтверждение.
Про справку МСЕК. Немного уточню. Я поняла, что Вам передали скан-копию. Если Вы видели оригинал, сняли с него ксерокопию и заверили, то всё в порядке. Оригинал остается у инвалида

[irina.pisareva]

Инвалидность ему уже установили 1Б
Ну что в больничном листе присвоено не рабочую группу.
Это у нас есть истеричная женщина в соцстрахе, соцстрах просто не хочет оплачивать БЛ вот и началась эта валакита.
Можно и так сказать. Жена его сейчас пришлет ИПР.
Да и увольнять таких как-то не хочется, он же получил травму не просто так, а выполняя работу.

[eloissa]

Какой больничный не хочет оплачивать соцстрах? в котором написано, что установлена группа?
К сожалению, 1Б группа нерабочая и с очень низким восстановительным потенциалом. Если даже оставить его на работе, то как табелировать? Он ведь даже прийти на работу не может

[Andry]

Сообщение от irina.pisareva

Жена его сейчас пришлет ИПР.

Пусть вам пришлют оригинал справки МСЕК и заявление, что он просит его расчетные деньги перевести на такой-то счет, а трудовую книжку выслать по почте на такой-то адрес.
Вы убедитесь, что в справке все указано, как надо, снимете себе копию, а оригинал справки вместе с его трудовой книжкой отправите ему по почте.

[irina.pisareva]

Сообщение от eloissa

Какой больничный не хочет оплачивать соцстрах? в котором написано, что установлена группа?
К сожалению, 1Б группа нерабочая и с очень низким восстановительным потенциалом. Если даже оставить его на работе, та как табелировать? Он ведь даже прийти на работу не может

Вот какая ситуация.
В прошлом году 02.11.2018 наш сотрудник попал в аварию по 26.02.2019 у него были больничые листы. 27.02.2019 ему приступить к работе, но на этот момент у нас вообще ничего не было (ни справки к акту МСЕК, ни ИПР), я не однократно инженера по ОТ спрашивала, что нам с ним делать, надо что-то решать. А с 28.02.2019 по 05.04.2019 ему выдали БЛ (продление какого-то, так как все БЛ уже закрыти, но будут его исправлять). Сегодня 05.04.2019 нашему бухгальтеру позвонил с соцстраха и "наехали" почему мы его не увольняем, мы его обязаны были уволить еще 27.02.2019, и теперь думайте кто будет оплачивать его БЛ. Но как мы можем уволить человека на основании БЛ?
В ИПР которую нам прислали мы нашли что у него нерабочая группа 1Б.
По сей день проводится расследование.
Я так понимаю, что должны были сообщить нам, что с 27.02.2019 у него инвалидность и мы этим же числом обязаны были его уволить. Но никто этого не сделал.

[eloissa]

Ниче не понимаю
В справке МСЕК какая дата установления инвалидности? И почему 27.02 его надо было уволить, если ему продлили больничный с 28.02 по сей день? Что это за таинственная МСЕК, которая никак не увязывается с больничными?

[irina.pisareva]

МСЕК ему установили 26.02.2019, а 27.02.2019 ему приступить к работе, 28.02.2019 ему выдали БЛ продолжение (но должны были если и выдали то первинний, так как все предыдущие уже закрыты).
26.02.2019 кроме БЛ с заполненной графой МСЕК у нас больше ничего не было.

[eloissa]

Я правильно Вас поняла, 26.02 ему установили нерабочую 1Б группу, а 27.02 - приступить к работе??? Каким образом? С момента установления 1 группы инвалидности он нетрудоспособен я начинаю понимать настроение соцстраха... При чем тут новый больничный, после решения МСЕК уже никаких БЛ по этому страховому случаю, только пенсия по инвалидности
Извините, а чего вы ждали с 26.02 по сей день? Почему не потребовали справку МСЕК сразу, после получения БЛ с записью о решении МСЕК?