СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
30.03.2015, 12:17 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2012
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Аварія на службовому автомобілі
Підкажіть будь-ласка дії інженера з ОП у разі аварії на службовому автомобілі.
|
30.03.2015, 15:41 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
Перш за все необхідно визначити, чи є постраждалі для яких знадобиться перебування на лікарняному.
Якщо так - повідомляємо Держгірпомнагляд, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і діємо згідно Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (затвердженого Постановою КМУ від 30 листопада 2011 р. № 1232) |
30.03.2015, 17:07 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
перші кроки:
якщо груповий, то тільки повідомлення(в фонд і держнагляд) - розслідує держнагляд якщо один постраждалий складаєте наказ про розслідування, від голови комісії подаєте запит про тяжкість травми за місцем лікування, потрібно для держнагляду - якщо легкий розслідуєте самі, якщо тяжкий - повідомляєте і рішення приймає держнагляд. і далі по постанові кму. |
30.03.2015, 21:09 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2012
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А якщо постраждав не працівник, а пішохід (студент СПТУ), що переходив дорогу в невстановленому місці?
|
31.03.2015, 09:40 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
Тоді у його учбовому закладі повинна бути створена комісія із розслідування цього нещасного випадку.
|
31.03.2015, 13:33 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
|
31.03.2015, 20:09 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2012
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Поясню випадок детально. В робочий день працівник на службовому автомобілі повертався на базу проїзджаючи по одній із вулиць міста. На тротуарі біля дороги стояла компанія студентів, щось обсуждаючи і саме в тот момент коли автомобіль наблизився до них майже в притул один з студентів кинувся через дорогу незвиртаючи уваги на машину, водій встиг загальмувати, але оскільки відстань була маленька всеодно зацепив пішохода. В наслідок зіткнення пішоход отримав тріщину бедреної кістки.
|
02.04.2015, 17:15 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
якщо ваш працівник не травмувався, то нічого не робите.
тут дтп, розслідує даі. ПДР не є нормативним актом з охорони праці. учбовий заклад теж не буде розслідувати - травмуваняя сталось не під час учбового процесу. відношення охорони праці до цього випадку не бачу |
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Dgulia.rv (03.04.2015) |
03.04.2015, 22:40 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2012
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Anre дякую Вам за відповідь, я так і думала, але щодо навчального закладу є питання, чи перерва, відноситься до учбового процессу???
|
03.04.2015, 23:47 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
не знаю, я працюю в сфері виробництва, по навчанню знаю чисто ознайомчо (це мені в роботі непотрібно).
шукайте відповідь в положенні НВ в з учнями: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1093-01 |