СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
05.02.2013, 22:26 | #71 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
как уволить?
Человек пришел 05.02.2013 г. с заявлением на увольнение по собственному желанию в связи с переменой места жительства (подтверждение о переезде у него нет). Последний день работы 25.01.2013, директором заявление подписал 28.01.2013. Подскажите, как его уволить?
|
05.02.2013, 22:38 | #72 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. @elf@!
Прочтите эту тему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.02.2013, 22:53 | #73 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
меня интересует вопрос по датам, большая разница во времени
|
05.02.2013, 22:59 | #74 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А вот это Вас не интересует?:
Цитата:
Это все как понять?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
05.02.2013, 23:02 | #75 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
днем увольнения является последний отработанный день (в нашем случае 25.01.13), в ОК с заявлением явился 05.02.13
|
05.02.2013, 23:14 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я это знаю, как ни удивительно.
Почему? Если Вы пишете, что он пришел только 05. 02. 2013 г? С заявлением на увольнение? Цитата:
Если Вы имеете ввиду, что он прогулял с 25.01 по 05.02, то Вам - в другую тему: о прогулах, а не о перемене места жительства.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
05.02.2013, 23:16 | #77 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
вот я и хочу проконсультироваться как мне быть с этими днями (25.01-05.02) и в праве ли я отказать в увольнении по собственному желанию
|
05.02.2013, 23:23 | #78 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А я еще раз говорю: Вы спрашиваете - как уволить за прогулы?
Пожалуйте СЮДА! И я Вас просила: выдать нам всю инфо. А не ждать - пока кто-то догадается - что там у вас на предприятии происходит, и работал или прогуливал Ваш работник. Здесь же форум кадровиков, а не медиумов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.02.2013, 23:27 | #79 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
спасибо!
но по мнению работника он не прогуливал, говорит: "я же написал заявление. ну и что, что не предоставил вовремя в ОК" |
06.02.2013, 00:22 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
ну и увольте "по протоколу" за прогулы, ибо как это он нёс завление в кадры 7 дней?? Ползком можно было райценр преодолеть за это время))
|
Метки |
Увольнение |
Опции темы | |
|
|