СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.07.2014, 11:10   #1041
gata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.09.2011
Адрес: Херсон
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 30 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня, Гвіневро.

Згідно роз'ясненння основних положень Порядку повідомлення Уповноваженого щодо визначення обробки персональних даних, яка становить особливий ризик для прав і свобод суб'єктів персональних даних:

...до таких категорій персональних даних слід відносити відомості про расове, етнічне та національне походження, політичні, релігійі або світоглядні переконання, членство в політичних партіях та/або організаціях, професійних спілках, релігійних організаціях чи в громадських організаціях світоглядної спрямованості, стан здоров'я, статеве життя, біометричні дані, генетичні дані, місцеперебування та/або шляхи пересування особи, факт притягнення до адміністративної чи кримінальної відповідальності, застосування щодо особи заходів в рамках досудового розслідування та заходів, передбачених ЗУ "Про оперативно-розшукову діяльність", вчинення щодо особи тих чи інших видів насильства.
gata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2014, 13:31   #1042
ГВИНЕВРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2011
Адрес: харьков
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

добрый день ! подскажите покажуйста ,кто знает !,где взять образец формы по персональным данным на ответственного за базу персональных данных ,которую нужно отправлять в Киев вместе с приказом об ответственом за БПД или сам бланк (форму) по БПД СПАСИБО!!!
ГВИНЕВРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2014, 13:42   #1043
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ГВИНЕВРА Посмотреть сообщение
добрый день ! подскажите покажуйста ,кто знает !,где взять образец формы по персональным данным на ответственного за базу персональных данных ,которую нужно отправлять в Киев вместе с приказом об ответственом за БПД или сам бланк (форму) по БПД СПАСИБО!!!
Можно поинтересоваться - а о каких вообще персональных данных идет речь?
Если речь идет о персональных данных, которые "... становлять особливий ризик для прав і свобод суб’єктів персональних даних" , то образец заявки можно взять здесь
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2014, 14:17   #1044
ГВИНЕВРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2011
Адрес: харьков
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

добрый день ! огромное спасибо за ответ, но я была проинформирована о том,что до 30.06.2014г необходимо было подать ОБЕСМЕНУ ( ПО МОЕМУ ТУДА) вытяг з приказа об назначении ответственного за БПД по бюджетной организации (сотрудники) и приложить к нему форму (!?)вот что это за форма ,если не сделано будут штрафные санкции! .огромное СПАСИБО
ГВИНЕВРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2014, 14:42   #1045
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Во первых, я вас спросил, но вы мне так и не ответили - о каких персональных данных идет речь - вероисповедание, национальность, здоровье, половая ориентация?
А во вторых - кем вы были проинформированы, что нужно "ОБЕСМЕНУ" подавать какие-то данные? И кто такой этот "ОБЕСМЕН"?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2014, 14:55   #1046
ГВИНЕВРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2011
Адрес: харьков
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

ПБД это паспортные данные для оформления на работу (не учитывая вероисповедание ,национальность и тд ) т . е. все что входит в форму П -2
проинформировали нас вскольз ,на совещании предупредив о штрафных санкциях и некоторые организации начали "что-то куда- то отправлять "
не хотелось бы попасть в штрафники,все советуют "читать в интернете изменения в ЗУ БПД и в журнале "кадровик " за май я его найти не смогла,спасибо
ГВИНЕВРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2014, 15:49   #1047
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Вы внимательно читаете ответы на свои вопросы?
Вы спросили:
Цитата:
Сообщение от ГВИНЕВРА Посмотреть сообщение
поскажите ,что являеться особыми данными для обработки,о которых обязательно нужно уведемлять ОБЕСМАН!
gata вам ответила:
Цитата:
Сообщение от gata Посмотреть сообщение
Згідно роз'ясненння основних положень Порядку повідомлення Уповноваженого щодо визначення обробки персональних даних, яка становить особливий ризик для прав і свобод суб'єктів персональних даних:
...до таких категорій персональних даних слід відносити відомості про расове, етнічне та національне походження, політичні, релігійі або світоглядні переконання, членство в політичних партіях та/або організаціях, професійних спілках, релігійних організаціях чи в громадських організаціях світоглядної спрямованості, стан здоров'я, статеве життя, біометричні дані, генетичні дані, місцеперебування та/або шляхи пересування особи, факт притягнення до адміністративної чи кримінальної відповідальності, застосування щодо особи заходів в рамках досудового розслідування та заходів, передбачених ЗУ "Про оперативно-розшукову діяльність", вчинення щодо особи тих чи інших видів насильства.
Поэтому я вам и написал:
Цитата:
Сообщение от ГВИНЕВРА Посмотреть сообщение
Если речь идет о персональных данных, которые "... становлять особливий ризик для прав і свобод суб’єктів персональних даних" , то образец заявки можно взять здесь
А если речь идет об этом:
Цитата:
Сообщение от ГВИНЕВРА Посмотреть сообщение
ПБД это паспортные данные для оформления на работу (не учитывая вероисповедание ,национальность и тд ) т . е. все что входит в форму П -2
то никакого "ОБЕСМЕНа" уведомлять не надо.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (16.07.2014), lena n (08.03.2017), Smile2010 (10.09.2014)
Старый 12.12.2014, 11:48   #1048
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
Вопрос Регистрация персональних данных

Помогите разобратся.
Компания зарегистрирована с ноября 2014 нужно ли подавать заявку на регистрацию персональных данных ( вроде закон отемнили?) или что мне не обходимо оформлять какие документы по персон. данным.
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 12:56   #1049
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Коллеги! Подскажите, "Згоди на обробку перс. данних" еще в силе? Или в связи с http://zpd.gov.ua/dszpd/uk/index уже нет? Спасибо!
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 13:33   #1050
Миротворец
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
По умолчанию ПД

Согласно последним изменениям, согласие на обработку персональных данных с каждого сотрудника требовать не нужно. Однако, должно быть разработано и утверждено Положение о защите ПД, с которым нужно знакомить сотрудников (с подписью, что ознакомлен). Так же должны быть назначены ответственные за хранение и обработку ПД (например, инспектор ОК). Вот они должны подписывать обязательство.
Миротворец вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Миротворец за это полезное сообщение:
Olya_Lyashuk (12.12.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA