СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.02.2017, 12:48   #31
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

В том то и дело, что в приказе о приеме было прописано так...
призначено на посаду директора з.....як таку що пройшла за конкурсом з окладом...Привести....до Присяги посадової особи та присвоїти...ранг та ...категорію. Встановити надбавку за вислугу років....
и так у всех работников ОМС
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2017, 13:09   #32
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

а в трудовой?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2017, 13:26   #33
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

В трудовой так же... призначено на посаду... як таку що пройшла за конкурсом, приведено до присяги посадової особи з присвоєнням рангу і категорії
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2017, 14:12   #34
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
В трудовой так же... призначено на посаду... як таку що пройшла за конкурсом, приведено до присяги посадової особи з присвоєнням рангу і категорії
То зробите в ТК запис: "З 1.1.17 скасовано статус посадової особи місцевого самоврядування", дата, номер наказу
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2017, 14:42   #35
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Согласна с вами...но по директору керують кадровики исполкома и хотят сделать распоряжение о переводе на ту же должность с измененными условиями оплати труда и снятием статуса ОМС и так же прописать в трудовой
А другим спецам ОМС у которых меняются должности...запись в трудовой как правильно посоветуете сделать?
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2017, 17:08   #36
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
...А другим спецам ОМС у которых меняются должности...запись в трудовой как правильно посоветуете сделать?
Всем писать: "З 1.1.17 скасовано статус посадової особи місцевого самоврядування", дата, номер наказу.

Тем, у кого изменилось название должности: "Переведений на посаду.....",дата, номер наказу.

У кого должность не изменилась - не надо писать ничего.
Это вроде как вы купили билет на трамвай до одной остановки, а потом решили проехаться еще на две остановки дальше - то есть вы можете или выйти раньше (если вы не согласны продолжать поездку при существенных изменениях условий ), или продолжать ехать дальше - билет (то есть трудовой договор) уже есть , другой покупать (заключать) не надо
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Старый 23.02.2017, 12:02   #37
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Личные дела ОМС архивировать и заводить новые П-2 с новыми должностями, накануне перевода ознакомить с новыми правилами ВТР, регламентом работы, колдоговором, новыми ДИ...что еще?
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2017, 12:41   #38
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Еще раз акцентирую ваше внимание, что онит не увольняются, а переводятся!!!
Перевод - это значит, что о с ними прекращается трудовой договор, потому личные дела остаются, П-2 тоже продолжаете вести.
Ну а ознакомить с новыми правилами ВТР, регламентом работы, колдоговором, новыми ДИ надо, раз они изменились.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2017, 12:48   #39
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Но у нас всех были П2 ДС, личные дела велись... відповідно до Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 1998 р. № 731.
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2017, 13:04   #40
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Ну и что?
Сегодня им ОМС отменили, завтра - может опять вернут...
Я бы дела и П-2 не менял, сделал бы только отметку о отмене ОМС, и все. В П-2 же все отметки об отпусках, вы же, надеюсь, не будете отпускной период им по новому пересчитывать?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA