СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
31.03.2008, 12:48
|
#41 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.12.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день,коллеги! Не могла не подключиться к обсуждению.Диалог Ваш ведется как с разных сторон баррикад.Наверное, это так и есть.Агенство хочет продать процесс поиска, заказчик - заплатить за полученную штатную единицу.Поэтому, по-моему, надо договариваться "на берегу" об условиях СОВМЕСТНОЙ работы.
P.S.: А мальчика обидели напрасно, с точки зрения работодателя он прав. |
|
|
