СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
|
Опции темы |
07.10.2008, 11:36 | #41 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
А некоторые коллеги, знаю, плотно работают в этом плане с ВУЗами, заключены договора, подаються заявки на специалистов. Не берусь спорить, что программистом, либо инженером можно стать без диплома, но вопрос в том, что диплом у некоторых есть а знаний нет... А некоторые специальности (к примеру HR) в ВУЗах вообще не охвачены. Вот в чем вопрос. |
|
07.10.2008, 11:43 | #42 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
Я когда учился в школе, меня учили, что в конце вопроса нужно ставить вопросительный знак, а тут его нигде нет |
||
07.10.2008, 12:16 | #43 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
Если Вам нечего сказать на данную тему (либо она Вам мало интересна), то смысл Ваших уточняющих вопросов? На Ваш предыдущий вопрос я ответила. |
|
07.10.2008, 12:28 | #44 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 60 раз(а) в 23 сообщениях
|
диплом важнее
Согласен с тем, что вопрос сформулирован не корректно.
Не понятно какой опыт имеется ввиду, какой диплом? Но тем не менее, моя уверенность состоит в том, что диплом подтверждающий качественные знания лучше опыта, т.е. знаний полученых путем наблюдений, повторений действий наставника и прочего дублицирования. Ученик не может превзойти своего учителя. Моя трудовая жизнь начиналась с рабочей профессию токаря-оператора станков с ЧПУ, которую приобрел в ВПУ. На заводе, одновременно со мной начал работать выпускник школы и он приобретал эту профессию от наставников. Мне приходилось наблюдать, какие неправильные знания по металлорезанию ему передают и как потом он через год, доказывал технологу после вуза в его первый день работы, что так всегда все делают. И таких случаев в последующем уже в сфере управления было очень много. Так, что опыт бывает вредным более часто, чем диплом.
__________________
Помогая другим, Вы помогаете себе. |
07.10.2008, 12:38 | #45 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Re: Диплом или опыт: что главнее?
Коллеги, хотелось бы еще раз поблагодарить, всех, кто поучаствовал в теме.
А также еще раз прокомментировать замечание касательно некорректной постановки вопроса (я кстати сегодня немного подкорректировала, в связи с намеками на недопонимание). Ведь проще всего написать с умным видом - вопрос, мол, некорректен ... чем признаться, что сказать в принципе нечего ... такое также бывает ... Вернемся же в начало. Цитата:
|
|
07.10.2008, 12:48 | #46 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Anna_Tyutyunnik писал (а):
Цитата:
Во-вторых, если я уточняю, значит, наверно, мне есть что сказать или, по крайней мере, хочется высказаться по этому поводу. В-третьих, "воздержитесь от малоинформативных ответов... " - это у себя на работе, договорились? В-четвертых, не обижайтесь, я не со зла :wink: Правда))) В-пятых, если говорить по существу, то реально вопрос рассматривается не только со стороны вакансии, на которую претендует соискатель, а и от политики самой компании. Например, лично для меня удобнее взять на должность менеджера по продажам молодого человека с высшим образованием и без опыта работы в продажах. Мы его всему научим сами, нам удобнее сделать так, нежели переучивать и отучить от того, чему его научили другие (у нас специфическая группа товаров). Поэтому мы стремимся к тому, чтобы на данную должность подбирать людей чистых, как лист, не нагруженного тренингами, семинарами и т.д. Главное, чтобы он подходил по личностным качествам и по корпоративному духу. Конечно же, ситуация совсем иная с главным бухгалтером. Мне тут нужен человек с опытом работе в необходимом нам сегменте и тут мне наплевать заканчивал ли он ВУЗ или техникум или самоучка. А вот рядового бухгалтера я буду искать с минимальным опытом работы.
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
07.10.2008, 13:09 | #47 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Просто хотелось конструктивного диалога, а получилось как всегда в последнее время на Лиге ... тема начала смахивать на обсуждение коллегами чьей-то вакансии или резюме. Как-то в одной из тем подымался вопрос о том, что на форуме "холодно" и неуютно ... Это таки правда. Теперь я понимаю автора. За пункт "В-пятых" - спасибо! |
|||
07.10.2008, 13:25 | #48 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
Re: Диплом или опыт: что главнее?
Цитата:
|
|
07.10.2008, 13:34 | #49 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Re: Диплом или опыт: что главнее?
Цитата:
С Вами согласна. |
|
07.10.2008, 14:30 | #50 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да уж, неужели нельзя сравнить свой диплом и опыт и сказать что главнее? Или нужна конкретная должность и диплом конкретного ВУЗа? Даже такая тема превращается в указание ряда ошибок....
Могу например по своей ситуации сказать, у меня высшее образование, работаю по специальности, из 5 лет обучения, около 2,5 лет были приближены к специальности, но это только теория. Без опыта тяжко было устроиться в кадры, но через время повезло (и то не благодаря диплому). На практике многому научилась. Вот для меня опыт намного важнее, если бы знала, то ВУЗ бы заочно заканчивала. |