СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.12.2010, 17:59   #31
Yudjina
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yudjina
 
Регистрация: 20.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 318 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

Svetlana_s, понятно, что Вы разбиваете доход сотрудника на базовую (основную) и переменную часть. Но штатном, как уже указали, отражается только базовая (оклад и надбавки), т.е. то, что Вы заплатите в любом случае. А учредители, судя по всему, хотят оставить за собой право переменную часть дохода выплачивать по показателям деятельности (не в полном объеме), иначе просто повысили бы оклад. Вам просто нужно оформить это их решение в соответствии с законодательством.
Чтобы выплачивать премии, Вам в любом случае придется составлять и утверждать положение о премировании. И там Вы можете прописать вилку (от 20 до 60%), можете прописать максимум (не более 60%). Выплачивать и 57,86 можно, если Вам так удобно. Хотя я бы округлила, 5% погоду в большинстве случаев не сделают. В том же положении о премировании можете в общем прописать "по результатам деятельности", можете указать конкретно процедуру по которой будете устанавливать результаты деятельности.
Yudjina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yudjina за это полезное сообщение:
anatol_ua (28.12.2010), Ситник Т (29.12.2010)
Ответ

Метки
Премия, Оплата труда


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA