СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
12.07.2012, 09:01 | #81 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
Все правильно, не могу понять Ваших сомнений!Тем более на эти декретные должности Вы можете принять работников на период отпуска по уходу за ребенком. И учтите, что Ваши декретчицы входят в облікову кількість працівників.
|
13.07.2012, 08:56 | #82 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
И еще: Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (13.07.2012) |
07.08.2012, 09:06 | #83 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
добрый день! подскажите,как поступить в моей ситуации.... я ухожу уже в декрет, взяли девочку на моё место, на мою должность по срочному трудовому договору и с изменение в штатном расписании(оклад изменился). я надеюсь,что всё будет хорошо и три года сидеть я не буду. как тогда мне выйти на свою должность и на свой прежний оклад??? как это оформить правильно? если я выйду на работу на неполный раб день или нед.?не понимаю..... как это будет, если и её не уволят,пока я не выйду на полный раб день... подскажите пожалуйста!
|
07.08.2012, 09:22 | #84 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
|
|
20.09.2012, 10:15 | #85 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
"Другие" кадровые документы
Планируется создание нового строительного предприятия.
Подскажите, пожалуйста, какая кадровая документация (кроме стандартного набора) должна быть в связи со строительной деятельностью? Слышала что-то о специальных документах по безопасности труда, их готовят чтобы получить лицензии на проведение строительных работ... А что именно по кадрам особенного? Буду очень признательна за помощь, я новичок в кадрах, а уж в строительстве - так тем более! |
20.09.2012, 10:42 | #86 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Ждите... Есть тут у нас продвинутый кадровик, ас своего дела, строительство - это её конёк... Она сейчас реже бывает , но точно будет .
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (20.09.2012) |
20.09.2012, 15:03 | #87 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Может стоит спросить своего инженера по охране труда??
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Мотя (20.09.2012) |
20.09.2012, 17:18 | #88 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Бефис, та у нас тут все продвинутые...
Цитата:
Вам надо знать о кадровых документах или о документах по ОТ? А то как-то я так поняла, что для Вас это - одно и тоже... Ничего такого, чтобы отличало бы строительное управление от фабрики мыльных пузырей... Разве люди, работающие в строительном управлении чем-то отличаются от других? Работающих, скажем, на мясокомбинате? Да, лучше к нему обратиться... Но дело в том, ув. Шутюр, что они еще не открылись...У кого спрашивать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 20.09.2012 в 18:32. |
|
20.09.2012, 17:58 | #89 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
об охране труда можно спрашивать у меня
|
20.09.2012, 18:19 | #90 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Шутюр, давай дождемся - чего хочет вопрошающй..
Т.к. я читаю: Цитата:
Прежде надо выяснить - что надо-то?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|