СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
|
Опции темы |
14.02.2011, 15:20 | #81 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
И так хорошо и эдак неплохо
|
14.02.2011, 15:24 | #82 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
Этот сотрудник опять едет в командировку и опять поезд в 22.10. Это получается, что целый день он лежит на диване (имеет право), тратит полученные суточные и счастлив. |
|
14.02.2011, 15:26 | #83 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Получается, что так...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.02.2011, 15:43 | #84 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Представьте себе, что сотрудник всю ночь "трясется" в поезде с неизвестными попутчиками, целый день "болтается" по чужому городу в холод и голод. Пусть он хорошенько выспится и отдохнет с дороги, а с нового дня - с новыми силами приступает к работе. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Карабаир (25.03.2011) |
14.02.2011, 15:46 | #85 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это ПОСЛЕ поезда...
А ДО поезда? Должен целый день набираться сил? Лежа на диване? Интересно, кто ж на такое идет-то? Хоть один из работодателей позволит за его же деньги лежать на диване и набираться сил для предстоящей поездки?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.02.2011, 15:53 | #86 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
В свое время моя свекровь, работающая сутки через трое сказала: сутки перед сменой я набираюсь сил для работы, сутки после смены я отдыхаю после работы, а сутки между этим -ЭТО МОЙ ЗАКОННЫЙ ВЫХОДНОЙ.
|
14.02.2011, 16:00 | #87 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я не против..
Однако, тогда надо вести суммированный учет времени для нашего командировочного....А это - уже совершенно другой учет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.02.2011, 16:02 | #88 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2010
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
А если можно поподробнее про суммированный учет ?
|
14.02.2011, 16:04 | #89 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
По суммированный учет Вы можете почитать в этом разделе:
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (14.02.2011) |
14.02.2011, 16:08 | #90 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
А почему человек после работы должен ехать в командировку, а не отдыхать? |
||