СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
26.02.2013, 13:49 | #81 | |||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
В типовом договоре обычно сумма и не указывается, но определить то ее можно легко - вы же не в конверте деньги за учебу передавали, а либо по безналу переводили, либо налом в кассу носили под квитанцию, так ведь? Последний раз редактировалось Наталья Р; 27.02.2013 в 18:43. Причина: Поправили ВВ код |
|||||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | netotpetruha (26.02.2013) |
26.02.2013, 16:29 | #82 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
Да в договоре толком ничего и не написано, какие-то общие положения и адреса сторон. А еще срок действия с 2005 по 2010 год. А работать получается должен и после этого срока? А по договору замовник за меня и не платил, по крайней мере в зобов'язаннях замовника нет такого пункта. Т.е. из этого можно заключить что деньги за обучение я должен государству? Последний раз редактировалось netotpetruha; 26.02.2013 в 16:35. Причина: почитал договор |
|
26.02.2013, 16:44 | #83 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Если в договоре ничего толком и не написано, то ничего толком он вам и не должен! Юристу своему премию выдайте за грамотно составленный договор, а адреса сторон используйте для рассылки поздравительных открыток |
|||
26.02.2013, 19:55 | #84 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Человек тут один - я Возникла проблема с увольнением- не хотят меня с предприятия увольнять- говорят что должен отработать. В договоре в моих язанностях как студента прописано что "зобов'язаний пiсля закiнчення навчання прибути на пiдприемство i вiдпрацювати 3 роки"
Но меня вот что заинтересовало- если я на работу устроился после окончания действия договора, должен ли я им что-то? |
26.02.2013, 23:40 | #85 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Вы же не под дулом нагана его подписывали - отдавали отчет своим действиям, верно? |
|
27.02.2013, 09:20 | #86 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andry (27.02.2013), netotpetruha (27.02.2013) |
27.02.2013, 19:37 | #87 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
В договоре не прописано что предприятие платит, но прописано что должен отработать. Если необходимо или есть интерес могу договор прикрепить. Но вобщем и целом я так понимаю что написав заявление по собственному можно приходить через 2 недели за трудовой. А насчет компенсации (кому и сколько) суд разберется раз уж по неуважительной причине? (это больше к предидущему сообщению)
Это конечно не оправдание, но в 15 лет был самой наивностью сейчас бы послал подальше если бы такое предложили подписать) |
27.02.2013, 22:21 | #88 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
А что же заставило вас все же тогда договор этот подписать, если, как вы утверждаете, платить за вас никто не платил? Возможность поступить, или гарантированное трудоустройство? Какие-то мотивы все же присутствовали? Так обычно сейчас говорят почти все те, кто несколько лет назад подписывал договор ипотеки или кредитования на покупку автомобиля.... А тогда считали, что им неслыханно повезло |
|
28.02.2013, 10:35 | #89 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2013
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Да, сказали что без этого договора у меня чуть-ли ни единого шанса поступить. А хотелось именно в этот вуз. Хотя без договоров поступили и меньшим средним баллом атестата(мне говорили что мол на эту специальность у меня маловато), да и по вступительным баллам я прошел нормально. На 5 курс на бюджет тоже по общему конкурсу поступал. За время учебы выяснил что договор дает преимущество только в случае одинакового количества набраных баллов 2мя или более студентами(это по 200,00-бальной шкале, при поступлении на 5й курс по крайней мере).
|
28.02.2013, 10:46 | #90 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Что ж теперь горевать? За все в жизни нужно платить! В вашем случае - за науку: по крайней мере, вы теперь научены горьким опытом и уже знаете, что прежде, чем подписать договор, нужно четко уяснить себе все возможные последствия, которые повлечет за собой его подписание. И вы уже не сделаете этого только потому, что "Да, сказали...", "... мне говорили..." p.s. чисто из любопытства - это куда ж вы так хотели поступить, что продали душу, в каком вузе так разводят? |
|
Метки |
Увольнение |
|
|