СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.07.2012, 20:38   #851
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9203
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.07.2012, 20:35   #852
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Классный мутняк. Короче говоря, госорганам можно, а нам - зась.
Только штрафы, даже за визитницы.
Примитивный рэкет.
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ольга-2009 за это полезное сообщение:
Andry (23.07.2012), dautina (24.07.2012)
Старый 29.07.2012, 12:33   #853
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Граждане, а вот тут уже начинается цирк.

Почитайте; под ссылкой текст на украинском, а кому удобнее читать на русском, откопала и вывешиваю перевод.

"Возможно ли выполнить требования физлиц удалить всю информацию о них из баз персональных данных?

Правовые основания обращений граждан касательно незаконной обработки их персональных данных анализирует Алексей Мервинский, глава Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных (публикуется на языке оригинала).

Надлежащим свидетельством того, что Закон Украины "О защите персональных данных"(дальше - Закон) призван защищать личные неимущественные права граждан на их персональные данные, является то, что на сегодняшний день к Государственной службе Украины по вопросам защиты персональных данных(дальше - ДСЗПД) обращается с жалобами многочисленное количество субъектов персональных данных - физических лиц относительно необходимости употребления уполномоченным государственным органом по вопросам защиты персональных данных мероприятий защиты своих персональных данных от незаконной обработки субъектами отношений связанных с персональными данными, в частности владельцами, распорядителями баз персональных данных и третьими лицами(органами государственной власти или местного самоуправления, предприятиями организациями и учреждениями всех форм собственности, а также физическими лицами - предпринимателями, которые обрабатывают персональные данные в соответствии с законом).

В первую очередь следует отметить, что обращения, которые приходят на рассмотрение к ДСЗПД от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений организаций разных форм собственности и физических лиц - предпринимателей, свидетельствуют, в первую очередь, о неправильном понимании норм Закона.

Стоит отметить то, что персональные данные появляются у каждого человека уже с момента рождения физического лица, в частности такие как имя, фамилия и по-батькові, биоматематические данные, принадлежность к определенному полу, дата рождения и тому подобное. Практически в это же время начинается процесс обработки этих персональных данных конкретного физического лица, в том числе и в базах персональных данных.

Кроме того, в ст. 6 Закона "О защите персональных данных" четко определяется, что первичными источниками сведений о физическом лице являются: выданные на ее имя документы; подписаны ею документы; сведения, которые лицо предоставляет о себе.

В дальнейшем обработка персональных данных осуществляется в течение всей жизни человека любыми предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, органами государственной власти или органами местного самоуправления или физическими лицами - предпринимателями, которые могут осуществлять эти действия в соответствии с законодательством и которые неразрывно связаны с обработкой сведений о таком лице.

Статьей 2 Закона обработка персональных данных определяется как любое действие или совокупность действий, осуществленных полностью или частично в информационной(автоматизированной) системе та/або в картотеках персональных данных, которые связаны с сбором, регистрацией, накоплением, хранением, адаптированием, изменением, возобновлением, использованием и распространением(распространением, реализацией, передачей), обезличиванием, уничтожением сведений о физическом лице.

Процесс обработки персональных данных любого человека неразрывно связан с наступлением тех или других фактов и обстоятельств в результате ее жизнедеятельности. Как уже было отмечено, этот процесс начинается к моменту рождения и не прекращается в течение всей жизни физического лица, как полноценного члена современного общества.

При этом стоит заметить, что во многих случаях обработка персональных данных происходит(происходила или будет происходить) без необходимости получения согласия субъекта на обработку его персональных данных, как исключительное право, а во многих случаях - как исключительная обязанность государства.

Следовательно, полное прекращение обработки персональных данных любого лица в пределах государства фактически является невозможным и даже, бессмысленным, поскольку не удовлетворяет нормам, установленным законодательством Украины.

Безусловно ст. 8 Закона каждому лицу предоставлена право предъявлять мотивируемое требование с отказом от обработки своих персональных данных органами государственной власти, местного самоуправления при осуществлении их полномочий, предусмотренных законами. Но хочется подчеркнуть то, что необходимым условием для того, чтобы воспользоваться этим правом, гражданин должен предъявить именно мотивируемое требование.

Также каждому гражданину предоставляется право требовать изменения или уничтожения своих персональных данных любым владельцем или распорядителем базы персональных данных - но исключительно в случае, если эти данные обрабатываются незаконно или являются недостоверными.

В соответствии со ст.5 Законом персональные данные, кроме обезличенных персональных данных, по режиму доступа является информацией с ограниченным доступом.

К тому же, вопросы, которые нарушаются органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями организациями разных форм собственности и физическими лицами - предпринимателями, которые производят обработку персональных данных физических лиц, также свидетельствуют об их неосведомленности о требованиях законодательства в сфере защиты персональных данных, которое складывается кроме Закона Украины "О защите персональных данных", также из Конституции Украины, других законов и подзаконных нормативно-правовых актов, международных договоров Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой.

Из обращений физических и юридических лиц, ДСЗПД выделяет те их требования, которые в первую очередь непосредственно связаны с непониманием законодательства в сфере защиты персональных данных и содержат требования относительно:

- отмена Закона Украины "О защите персональных данных";

- внесения к данному Закону изменений;

- возражений против обработки персональных данных граждан непосредственно в ДСЗПД;

- направления письменного согласия работников отдельных предприятий на обработку их персональных данных непосредственно к ДСЗПД;

- отмены Закона Украины "О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины относительно усиления ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных";

- отмены уголовной ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных;

нарушений норм Закона Украины "О защите персональных данных" конституционных прав граждан в части представления Службе их персональных данных и другие вопросы, которые урегулированы данным Законом.

Так, например, жалобы относительно действий владельца базы персональных данных в случае отказа субъекта персональных данных от предоставления согласия на обработку сведений о нем, когда такое согласие и не нужно, поскольку разрешение на обработку персональных данных, предоставленное владельцу базы персональных данных в соответствии с законом, исключительно для осуществления его полномочий и объем персональных данных, который включается в базу, определенно также в соответствии с законом.

При этом, значительное количество заявлений от граждан приходит с требованием запрети обрабатывать их персональные данные именно Государственной службой Украины по вопросам защиты персональных данных. Такие требования базируются на составленные гражданами ошибочного представления о положениях, которые содержит Закон Украины "О защите персональных данных", которые освещаются в средствах массовой информации, сети "Интернет", общении между собой и тому подобное, что явно искажает и перекручивает содержание его норм.

Таким образом, повышенная обеспокоенность граждан относительно якобы нарушения их прав положениями Закона образовалась из информации, которая не отвечает действительности, поскольку в большинстве случаев при получении письменного согласия от граждан лица, которые обрабатывают их персональные данные, отмечают передачу сведений о них ДСЗПД. Это конечно не отвечает действительности и возмущает общественность."



Источник

Последний раз редактировалось Мотя; 29.07.2012 в 13:07. Причина: Нарушение п.2.19 Правил форума
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ольга-2009 за это полезное сообщение:
dautina (30.07.2012)
Старый 01.08.2012, 10:10   #854
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Госслужба хочет сотрудничать с Google для защиты персональных данных в соцсетях

Необходимость в сотрудничестве вызвана значительным ростом жалоб о нарушении частной жизни из-за утечки информации в Интернете.
Государственная служба по защите персональных данных заинтересована в сотрудничестве с компанией Google в Украине с целью защиты личной информации интернет-пользователей в социальных сетях.
По словам зампредседателя Госслужбы Владимира Козака, необходимость в сотрудничестве с поисковой системой для защиты персональных данных была вызвана значительным ростом жалоб о нарушении частной жизни из-за утечки информации в социальных сетях
Ну вот странные у нас люди: сначала пишут о себе все, что ни попадя, на заборе, а потом на забор же и жалуются!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
dautina (01.08.2012), yara (01.08.2012), Мотя (12.08.2012)
Старый 01.08.2012, 21:23   #855
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Недавно в Инете промелькнул следующий высококачественный бред:
если у тебя нет страницы в соцсетях, то тебе есть, что скрывать, и где-то на Западе таких соискателей работы даже не рассматривают. И вообще, ты кандидат в маньяки-убийцы, т.к. у свежепрославившихся маньяков, расстрелявших неповинных прохожих, тоже не было таких страничек. То бишь это выдаёт их антисоциальность, как и твою.
http://www.from-ua.com/news/c3fa508e258b4.html

Но это так, к слову...
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2012, 00:16   #856
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Сама ж говорите - бред
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2012, 16:38   #857
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Конечно, бред. Публиковать личную информацию может быть небезопасно не только для маньяков, но и для нормальных людей, коих куда больше.
Здравомыслящим это очевидно.
Но вот хватило же у кого-то извилин заявить такую претензию на профессиональном уровне...
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2012, 20:49   #858
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Продолжаем собирать интересные нюансы, связанные с Законом о персональных данных...

Защита персональных данных соискателей при общении с рекрутерами
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9163

Там не все возможные варианты описаны, но, думаю, часть соискателей и сама догадается писать жалобы на плохих рекрутеров, которые ПД у всех взяли, а вот на работу не всех устроили... редиски эдакие.
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2012, 17:43   #859
annpol
Участник HR-Лиги
 
Аватар для annpol
 
Регистрация: 15.05.2012
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Здраствуйте, скажите, а кто-то берет "згоду" у сотрудников на обработку материалов видеонаблюдения? Потому как это персональные данные , и долно быть такое согласие(не помню номер, журнал кадровик Украины)
annpol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2012, 22:20   #860
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Эээ... гм. Тогда надо брать подобную "згоду" у каждого посетителя почти любого супермаркета. Ибо там всюду видеокамеры понатыканы, и за покупателями следят, следят... записывают...

Строго говоря, без их письменного согласия этого делать уже нельзя.

Ох и закончик же приняли наши умники...
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ольга-2009 за это полезное сообщение:
Galo4ka84 (29.08.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA