СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
17.02.2012, 14:55 | #71 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Цитата:
Вот уж действительно, "гениально", работая в HRах не подозревать о существовании рынка труда и хоть какой-то на нём конкуренции!!! |
|
17.02.2012, 14:56 | #72 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
А зачем собственно?
Уважаемый топик-стартер, а зачем Вам непременно надо знать название компании, в которой работает соискатель?
Или у Вас есть список компаний - инкубаторов талантов? И, если, соискатель оттуда, он гарантированно будет гений и Вы его с порога возьмете? А вот, не хочу я называть компанию, где работаю. БЕЗ причины, просто не хо-чу. Вы мне откажете? А я - гений . Мы, гении, вообще-то все такие - непонятно-непредсказуемые, в силу своей гениальности. А Вы меня не примете на работу, а Ваши конкуренты - не станут подозревать ни в чем за сокрытие названия теперешнего работодателя - и примут. А? Просто хочу для себя понять - зачем? И почему надо подозревать человека за нежелание сказать в какой компании работаешь? |
17.02.2012, 15:09 | #73 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Не ломайте себе голову, всё банально просто!
Резюме не умеют прочесть вот и действуют методом совпадения слов. Если в поданном резюме имеются необходимые слова, да ещё и в нужном склонении, то это стоящий кандидат, а если нет - в корзину! |
17.02.2012, 15:14 | #74 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мы хотим понять это, Ромашка, уже на 8 страницах, а Вы хотите с одного поста понять?
Поэтому:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.02.2012, 15:46 | #75 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
В том то и дело, уважаемая Мотя, что я внимательно прочла все страницы темы, два раза прочла. И не поняла - зачем?
Вот эта точка зрения - понятна: Цитата:
А вот почему alexbstyle соискатели должны называть компанию, в которой сейчас работают - не понятно. И почему, если не называют, они сразу становятся оччень подозрительными ? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Ромашка за это полезное сообщение: | Мотя (17.02.2012) |
17.02.2012, 15:51 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ответа не получила и...понеслось..на 8 страниц... Хотя..ТС запрашивал же мнения...а не наши вопросы типа: зачем... А мы тут со своими вопросами: зачем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 18.02.2012 в 14:07. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ромашка (17.02.2012) |
17.02.2012, 18:09 | #78 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.02.2012
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
да и на работу я рекомендовать тоже не должен,правильно? Последний раз редактировалось Мотя; 17.02.2012 в 18:12. Причина: Не цитируйте предыдущие посты целиком. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой. Берегите время и зрение! |
|
17.02.2012, 18:16 | #79 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
так Вы персонал ищете или рыщете в нутрах совершенно посторонних Вам фирм?
А зачем это надо? Вы считаете - это в Вашей компетенции: проверять чем дышат те, чьих дел Вы совершенно не должны касаться? За это же и голову могут отвернуть...если сунете свой буратинский нос в чужие дела....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ромашка (18.02.2012) |
17.02.2012, 18:48 | #80 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Дилетанты запрудили нишу, дилетанты!!!
Не зря гарант забеспокоился: Президент Украины подписал указ № 45/2012 от 1 февраля 2012 г. о стратегии государственной кадровой политики на 2012 - 2020 годы. Не зря! Может успеет до полного ...., как думаете? |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ласпи за это полезное сообщение: |