СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
21.12.2010, 12:55 | #71 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Вибачаюсь,Вибачаюсь,Вибачаюсь! 10 разів перечитував зазначений лист, а саме за 3 травня і не побачив і до обід був "озадачений" даним питанням, перелопатив всі розяснення, а воно ОСЬ ЩО.....!!!!!!!!!!
Злой сам на себя (жалко потраченого времени), иду курить........... |
21.12.2010, 12:58 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Как говорил когда-то мой бывший шеф:
Зачем Вы курите ? Лучше 100 г выпить... (правда, мы ему отвечали, что не пьём... в рабочее время )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | MAZYTIK (21.12.2010) |
29.12.2010, 10:57 | #73 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Перенесение праздничного дня
Что то я запутался, мы работаем 03.01, и отдыхаем 06.01. Работа 03.01 считается работой в праздничный день? И соответственно и оплачивается вдвойне и за нее дается выходной? Вроде так? Или только можно выходной другой дать?
Последний раз редактировалось rostian; 29.12.2010 в 13:39. |
29.12.2010, 11:03 | #74 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А мы все эти дни УЖЕ отработали!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.12.2010, 11:23 | #75 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=393
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=435
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.12.2010, 11:26 | #76 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.12.2010, 13:40 | #77 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Уже исправил на 03.01,- В этот день работаем, и за него 06.01 отдыхаем. И все же- надо ли оплачивать в двойном размере этот день? бух говорит, что нет, но день то праздничный?!!
|
29.12.2010, 13:54 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... и мы уже привели нужные ссылки...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.12.2010, 13:59 | #79 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Какой день праздничный - 03.01? Почему?
См. КЗоТ: Цитата:
Цитата:
Если Вы работаете 03.01, а 06.01 - отдыхаете, значит рабочий день 06.01 был перенесен на выходной день 03.01. |
||
29.12.2010, 14:05 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Оказывается, не все ещё ссылки привели...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |