СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
03.02.2010, 12:06 | #71 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
У нас молодой коллектив и перебором это не выглядело, а впечатлений и позитивных эмоций было море!
|
03.02.2010, 12:07 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Вам видней, что в Вашем коллективе уместно, что нет ...
|
03.02.2010, 12:35 | #73 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Не-не-не...
Хотя... в наше смутное время разве можно знать, что будет завтра? Цитата:
|
|
03.02.2010, 12:53 | #74 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Уявила це в наших офісах... Ухахатуюсь!!!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
03.02.2010, 13:01 | #75 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Наши контрагенты (!!!) заказали в офис стриптиз для мужчин, это проводилось в рабочее время, и так как компания достаточно большая и разница в возрасте сотрудников ощутимая, реакция была увсех разной. Так как готовился сюрприз, то мужчины об этом ни сном ни духом не ведали и на назначали в это время встречи, совещания с партнерами. Больший шок испытали те, кто пришел решать рабочие вопросы, кто-то договор заключить, согласовать, у кого-то встреча..а там на столе девочка пляшет Так, что в этом вопросе нужно быть очень осторожным, можно уронить и репутацию компании. Да и какое отношение имеет стриптиз к празнику 23 февраля? |
|
03.02.2010, 13:03 | #76 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Кошмар ...
|
03.02.2010, 13:13 | #77 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну почему сразу "кошмар" ?..
Зависит ещё и от ... танцовщиц !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.02.2010, 13:21 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Я себе просто представила ситуцию - рабочий день - люди рабочие вопросы решают, полный офис клиентов - а тут - на те - здрасьте ........
|
03.02.2010, 13:27 | #79 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... клиенты не глядя подписывают нужные бумаги и не хотят уходить...
... бегут в гастроном и тут начинается ПРАЗДНИК !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Skan (03.02.2010), sko-katrin (11.01.2012) |
03.02.2010, 13:30 | #80 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
ну это в случае если танцовщица что надо
А если "не очень"..... А если серьезно, то контрагенты тоже ведь бывают разные, одни поймут шутку, другие примут компанию как несерьезную и прекратят с ней работать. Всему свое место, на работе - работа, стриптиз - после работы... Я такого "юмора" не понимаю:-) |