СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2011, 22:51   #71
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Журнал "Кадровик. Трудове право і управління персоналом"
№07/2008
На ваші запитання відповідають фахівці Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства юстиції України, співробітники Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства, експерти у сфері професійної класифікації, юристи, успішні практики

Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий лікарем приватного медичного закладу?
---
Лікарняний,виданий лікарем приватного медичного закладу
липень 2008

Працівниця підприємства надала до бухгалтерії листок непра-цездатності, виданий лікарем приватного закладу.

Чи можемо ми оплатити його за рахунок коштів соціального страхування?

Відповідає Костянтин Розка, начальник управління з питань соціальних виплат і експертизи тимчасової втрати працездатності правління Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
---
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ
від 17.06.2003 р. N 04-29-756

Згідно з п. 1.5.2 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я України від 13.11.2001 р. N 455, лікарі приватних закладів охорони здоров'я, приватні лікарі (фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності) не мають права видачі листків непрацездатності, отже, і оплата такого лікарняного листка за рахунок коштів соціального страхування не проводиться, оскільки він виданий неправомірно.
---
но все это - ответы на другой (более выгодный) вопрос ...
---

Цитата:
Хоча знову-таки, чіпляючись до слова «виключно», потрібно сказати, що виключення з цього «виключно» все-таки є. В Україні існує кілька приватних медичних установ, яким Міністерством охорони здоров'я надано право видачі лікарняних на ряду з державними. Не вважайте за рекламу, але це такі монстри приватної медицини, як «Ісіда» і «Борис».
http://www.pozovna.com.ua/analitika/...zdatnosti.html
---
Цитата:
Слід зазначити, що на даний час господарську діяльність здійснюють приватні медичні підприємства, які колись були державними та мали в своєму складі як підрозділ лікувально-профілактичний заклад. Такі заклади функціонують досі й можуть мати право на видачу листків непрацездатності, який надається Міністерством охорони здоров’я України за погодженням з Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Тому, одержавши листок непраце-здатності, виданий лікарем приватного медичного закладу, слід перевірити, чи має цей заклад дозвіл на видачу такого документа, і, лише переконавшись у цьому, оплатити його.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
katsol (03.10.2011)
Старый 01.10.2011, 22:57   #72
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Итог:
- частным клиникам подавать в суд (как бы понятно - дискриминация, ограничения конкуренции) - для получения права выдачи больничных;
- врачам - обращаться в соцстрах, требуя подробных инструкций на все случаи жизни (иначе накажут рублем и очень легко);
- предприятиям - обращаться в соцстрах (по проверке больничных в том числе), опять же максимально подробно расписывая запрос, что бы не ответили отмазкой "оформляйте за свой счет выплаты по левым больничным";
- людям - обращаться туда, где дают оплачиваемые больничные (но imho гораздо важнее идти туда где хорошие врачи).

как-то так

/соцстрах же стоит сократить раза в 3 и лишить кучи ненужной работы
/когда то там людей было заметно меньше, а работал он как минимум не хуже - хотя с деньгами там всегда крутили ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
katsol (03.10.2011)
Старый 01.10.2011, 23:01   #73
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
уже всё подано, рассмотрено и ждёт своего часа.
а можно с этого момента поподробнее?)
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2011, 23:07   #74
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Следуя совету Ильи:
Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
я советую всем отправиться сюда:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi

там есть все ответы на все вопросы.
Кто не нашел - я не виновата. Все вопросы - сюда!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2011, 23:18   #75
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
там есть все ответы на все вопросы.
Кто не нашел - я не виновата.
как бы ответ уже найден и приведен ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2011, 07:48   #76
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я его не увидела!
Нет НПА - нет ответов....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2011, 07:58   #77
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

повторю)
Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Цитата:
Такі заклади функціонують досі й можуть мати право на видачу листків непрацездатності, який надається Міністерством охорони здоров’я України за погодженням з Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Тому, одержавши листок непрацездатності, виданий лікарем приватного медичного закладу, слід перевірити, чи має цей заклад дозвіл на видачу такого документа, і, лише переконавшись у цьому, оплатити його.
Розка Костянтин Костянтинович, начальник управління з питань соціальних виплат і експертизи втрати працездатності правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2011, 08:30   #78
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Да, Илья, спасибо!
Но, к сожалению, статьи из инета, журналов и т.п. или чьи-то комментарии по поводу того, что кто-то там имеет право ( в данном случае комменты Розка...)...или рассказы о том: у нас вот так и это - факт...на меня имеют не очень сильный аргумент..а равно, как и письма различных органов...
Покажите мне НПА о том, что на основании справки, выданной приватной поликлиникой - выдают впоследствии ЛН, который подлежит оплате....и я с вами соглашусь...
И очень даже обрадуюсь!
Я живу на периферии, в Хацапетовке, где последняя корова осталась без работы...поэтому у нас не принимаются перечисленные выше доводы!
У нас хотят видеть НПА!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2011, 08:36   #79
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
У нас хотят видеть НПА!
опять же, уже было
Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
сказано:
P.S.
Цитата:
или чьи-то комментарии по поводу того, что кто-то там имеет право ( в данном случае комменты Розка...)
Розка дает коменты уже много много лет ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2011, 08:57   #80
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
опять же, уже было

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
P.S.Розка дает коменты уже много много лет ...
Да ну? У нас вон тоже некоторые гос.деятели дают комменты много лет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA