СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
29.03.2012, 13:21 | #71 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (29.03.2012) |
29.03.2012, 13:22 | #72 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
|
Я писал конкретно Моте..
.к. есть только три варианта: 1. Неоформленный официально (официально неоформленный) 2. Официально оформленный. 3. Третьего - не дано. Т.е.: либо он оформлен - либо НЕ оформлен Как видите ГПХ, тут нет |
29.03.2012, 13:25 | #73 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
|
|
29.03.2012, 13:26 | #74 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Ну, как же нет, если есть: Цитата:
Поищите по форуму "договор ГПХ"
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (29.03.2012) |
29.03.2012, 13:29 | #75 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
А записи в ТК и не будет, потому что это гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Или вы потроллить пришли? |
|
29.03.2012, 13:30 | #76 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Так отвечайте на вопрос, а не комментируйте ответы других форумчан. Каждый отвечает так, как понимает и считает нужным. Почитайте внимательно, там автор преследует цель не как-то оформить, а вообще неофициально работать, чтобы никаких выплат официально не получать, с определенной целью. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Мотя (29.03.2012) |
29.03.2012, 13:33 | #77 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
|
О каких правах ведется речь?
О каких отношениях может быть речь между работником и работодателем, если ИХ НЕТ?[/quote] С этим я согласен. Не согласен с тем, что есть, как вы говорите, что при реализации трудовых прав , есть только два варианта: оформлен или неоформлен. Н |
29.03.2012, 13:37 | #78 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Что-то Вы самому себе противоречите... Цитата:
"оформите ГПХ" ? Вернитесь теперь сами в начало темы и посмотрите, что автору нужно официально вообще никаких выплат не получать. А сами предлагайте, что хотите. Или вы будете только комментировать другие ответы? Sergey123, следите, пожалуйста, за тегами: это такие слова в квадратных скобках, они должны быть вначале и в конце цитаты. Их трогать нельзя. Текст между тегами можно удалять. Последний раз редактировалось Mardge; 29.03.2012 в 14:01. |
||
29.03.2012, 15:29 | #79 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Причем здесь начало темы? Если Ваше несогласие: Цитата:
Цитата:
НО! Причем тут трудовые отношения к договору ГПХ? А Вы понимаете различие между договором ГПХ и Трудовым договором? Судя по Вашим возмущениям - не очень.. Цитата:
Цитата:
1. Оформлен. 2. НЕ ОФОРМЛЕН! По первому варианту - работник имеет трудовые права и право на их реализацию. По второму варианту, даже при наличии договора ГПХ НЕ СУЩЕСТВУЕТ ТРУДОВЫХ ПРАВ! Не существует ни собственника, на работника при заключении договора гпх! Вы это можете понять или нет? Вы уже сами из пальца высасываете ответы и вопросы...и таки ДА, я согласна, в таком случае с ув. Тришкой, судя по Вашим непоследовательным постам:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 29.03.2012 в 16:21. |
|||||
29.03.2012, 18:33 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
НАРОД!!!!!!!!!!!!!! ХЭЛП!!!!!!!!!!!!
ПФАТИТ!!!!!!!!!!!!!! ёжиковое))) Читать же не возможно!!!! Пощады нам!!!!!!!!!!!!! Литосци!!!!!!!!!!! О, Матка боска Ченстоховска!!! прекратите же, если Вы - адекватные. ну правда хватит))) можете ржать я миротворцем заделался)))) |