СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.05.2012, 11:20   #751
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Irina VH
Хотелось бы внести какую-то общую, "всеобъемлющую" фразищу, чтобы не выродили новую инструкцию и не заставили опять вносить какие-то зміни.
Irina VH, я хочу "подбить" Вас практически на криминал Если Вы, конечно, не юрист и внесение изменений в Устав - не Ваша прямая обязанность: напишите служебку на имя начальника управления охраны здоровья Вашего города - пусть письменно ответит, что писать в Уставе в соответствии с распоряжением МОЗ. Очень было бы интересно узнать, что думают (и думают ли вообще) по этому поводу наши власти.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» OK_SANA за это полезное сообщение:
Irina_SH (04.05.2012), Мотя (03.05.2012)
Старый 03.05.2012, 11:49   #752
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
напишите служебку на имя начальника управления охраны здоровья Вашего города - пусть письменно ответит, что писать в Уставе в соответствии с распоряжением МОЗ.
Только не служебку, наверное, в данном случае, а письмо.
Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Очень было бы интересно узнать, что думают (и думают ли вообще) по этому поводу наши власти.
:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
нелепости требуют


П.С.Хочу добавить, что в таких ситуациях именно так я и делаю: пишу письмо с просьбой разъяснить моменты со ссылками на НПА... (последний раз писала письмо в ФСС по поводу к-ва частоболеющих...) Получила совершенно нелепый ответ, да и бросила отвечать...т.к. запрашивающие сами не поняли - чего хотят...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 03.05.2012 в 12:34. Причина: Дополнила...
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Irina_SH (04.05.2012), OK_SANA (03.05.2012)
Старый 04.05.2012, 03:17   #753
Irina VH
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.01.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

OK_SANA, так это и был их ответ : Внести зміни до статуту щодо мети обробки персональних даних.
Я не перечисляла имеющиеся базы. Решила таки ограничиться общими фразами типа Здійснюємо обробку з метою виконання своїх функцй, що визначені законодавством. Хочу ещё д
обавить что-то подобное : є власником баз персональних даних, кількість та назви яких визначаються згідно з наказом головного лікаря. Мета та процедура обробки персональних даних визначаються Положенням про захист персональних даних, яке затверджується наказом головного лікаря.


Irina VH вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2012, 09:51   #754
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Як написати правильно в договорі з контрагентом пункт на згоду Персональних даних?
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2012, 13:01   #755
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Танья Посмотреть сообщение
Як написати правильно в договорі з контрагентом пункт на згоду Персональних даних?
Сторони погодились, що підписанням даного Договору та відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» Покупець, а також особа, що діє від його імені, як суб’єкт персональних даних, дає однозначну згоду на обробку уповноваженими особами Постачальника персональних даних Покупця (особи, що діє від його імені), що надані Покупцем (особою, що діє від його імені) та/або зазначені у даному Договорі.

Метою збору наданих Покупцем (особою, що діє від його імені) Постачальникові у межах даного Договору персональних даних є забезпечення реалізації господарсько-правових, податкових відносин та збору персональних даних у комерційних цілях.

Покупець (особа, що діє від його імені) надає Постачальнику згоду на використання ним персональних даних виключно для виконання умов даного Договору, а також вимог діючого законодавства, що пов’язані з виконанням даного Договору, та не дозволяє надавати часткове або повне право обробки персональних даних іншим суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними.

Покупець (особа, що діє від його імені) не надає згоди на передачу Постачальником персональних даних третім особам.

Підписавши даний Договір, Покупець (особа, що діє від його імені), як суб’єкт персональних даних, посвідчує, що отримав письмове повідомлення про включення інформації про нього до бази персональних даних з метою забезпечення реалізації господарсько-правових, податкових відносин та збору персональних даних у комерційних цілях, а також відомості про його права, визначені Законом України «Про захист персональних даних
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Galo4ka84 (08.06.2012), Irina VH (08.05.2012), Танья (08.05.2012)
Старый 11.05.2012, 12:00   #756
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех Не прошло и полтора года))))

Цитата:
предлагается отменить государственную регистрацию баз персональных данных, ведение которых связано с обеспечением и реализацией трудовых отношений.
76 страниц обсуждения, по-моему, канут в Лету....
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8973
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Galo4ka84 (08.06.2012), Inka (12.05.2012), Irina VH (12.05.2012), Ksusha00 (28.05.2012), Lorata (11.05.2012), Mardge (11.05.2012), Вика_86 (11.05.2012), Ирина Стеценко (14.05.2012), Новичок (14.05.2012)
Старый 11.05.2012, 12:57   #757
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
76 страниц обсуждения, по-моему, канут в Лету....
Для такого дела не жалко и 100 страниц обсуждения, лишь бы этот бред отменили!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Inka (12.05.2012), Ksusha00 (28.05.2012), OK_SANA (11.05.2012), Мотя (11.05.2012)
Старый 11.05.2012, 13:04   #758
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Некоторые эту бредятину и не принимали..а ждали - когда же, наконец-то, хоть КТО-ТО ОТТУДА заметит САМ эту бредятину...Вот, пришлось чуток подождать - полтора года ждать, пока не начали сами себе признаваться (я о тех, кто бред пишет и бред принимает), что написали бред.......Жизнь все расставляет на свои места - рано или поздно....
Сочувствую тем, кто потратил драгоценные нервы и время на регистрацию этого бреда....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.05.2012, 18:08   #759
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Смех

Эх, жаль, что отменяют. Я только-только начала подумывать о защите кандидатской, а потом паровозом и докторской, диссертации на тему "Потаенный смысл закона "О защите ПД", или Что курят в кулуарах". Такой шанс сорвался ... Может, у кого есть знакомые в ВАКе, и я еще смогу успеть защититься?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Galo4ka84 (08.06.2012), Ksusha00 (23.05.2012), Lorata (15.05.2012), Ирина Стеценко (14.05.2012), Мотя (11.05.2012)
Старый 11.05.2012, 18:21   #760
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Успеете, успеете..пока рассмотрят...а, может, еще и не примут....
Я сразу начала подозревать, что этим все может закончится...А чем еще может закончится то, что написали в больном бреду?
А самое интересное, что бред-то написали...и многие начали этот бред умно толковать...да обвинять других, не принимающих галлюцинаций тех, кто что-то курил на момент написания и принятия - в призыве идти на баррикады....и непонимания ответственного для страны момента!
Интересно, что теперь, когда примут эту отмену, они скажут....


Мне такие люди напоминают тех, кто шел за партией и думал, что партия все делает правильно, поэтому все остальные - несоглашающиеся с политикой партии - сволочи и враги народа!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA